Финансы в Канаде
-
В моей первой компании матчинг был не более чем формальностью... Что-то вроде $50 каждые 2 недели, которые сидели в каком-то старомодном фонде с конскими management fees...
На второй работе я пока 4 месяца, и до матчинга (который вряд ли будет лучше первого) мне ещё 8. Вот и думаю, могу ли я написать запрос в payroll переводить часть в свой RRSP, или здесь так не принято...
P.S. потеря матчинга для меня вообще не проблема.
-
Я не эксперт в вопросе, но вроде как платить меньше налогов (ну, или если формально - то просто отсрочить их до старости), это вполне неплохая идея сама по себе, с матчингом или без...
Или я что-то упускаю (помимо очевидного факта, что матчинг = прибавка к зарплате)?
-
Мечтать не запретишь... А что можно считать высоким брекетом? 100к+ ?
-
Прежде чем беседа опять уйдет в непонятные для меня темы/термины, попробую ещё раз уточнить:
Чисто технически, запросить отчисления в "левый" RRSP прямиком с зарплаты - это дикость или нет по местным меркам? Или можно не париться, и все вернуть во время tax return?
-
Спасибо 👍