Ванкувер2022 🇺🇦
-
Отвечу на ваш вопрос: HR manager рассматривает вас на должность, на которую вы подали резюме. Резюме рассматривается на конкретную должность с точки зрения опыта, образования и навыков. Если вы знаете, что в организации есть еще другие подходящие вакансии- подайте резюме на каждую должность. Резюме должны быть написаны именно под вакансию. Не надо писать весь опыт и образование, необходимо только релевантные. Оптимальный размер резюме -1 печатная страница. Это более эффективно, чем задавать вопрос о других доступных вакансиях на интервью, т.к. вы можете показаться ‘не целеустремлённым’. Cover letter не всегда для «галочки»- это небольшое обращение, по сути, почему вам необходима именно эта работа. Его читают. Your cover letter is an opportunity to sell yourself to the hiring manager, and to share why you're well qualified for the job. Просто из опыта. Удачи.
-
а какой у вас уровень английского?
-
Я с вами:)
-
Та срать они хотели, извините за откровенность. Я в ковере писал, что так же интересны другие должности в сфере, писал что бы не смотрели на большой опыт и что согласен на более низкую позицию с возможностью роста... А потом я был в шоке, когда узнал, что ковер это просто галочка. Было дело, я отправил резюме на разнарабочего на фабрику, приложил письмо... Потом мне сказали, что видели резюме и сочли оверквалифаед и отложили не читая письма.
-
Может кому интересно относительно выбора профессии
-
Спасибо за опыт!! Мне не понятно, почему они не предлагают альтернативу, даже ниже позицию, тем более всем об этом знают, и большинство это нормально принимает на старте))? Я вот тоже в своей сфере готова на самую пыльную работу,так нет , как будто ее нет)) Может их напрямую спрашивать?
