Український Монреаль
-
Ахаха))) а де ви бачили роботодавців , які аж біжать спотикаються щоб побільше бюджета злити на персонал? 😅😂 якщо такі є, познайомте мене будьласочка))
-
Ну взагалі це ок, багато на які навички дивляться, soft skills, мови, наявність виду на житло та інше.
-
Так, але я працюю в конторах 1000+ людей, а не фріланс.
-
в тебе взагалi iнше, в тебе творча праця з портфолiо
-
В мене завжди так було.
-
то з твоiх слов вони хитрi дуже)) знайти супервайзера та платить йому стiльки щоб вiн не втiк, але й так щоб бюджета багато не витрачать
-
не порiвнюйте за айтi сферою бо там всi +/- знають собi цiну
-
не розумію вашої реакції, правда. коли я ходила на співбесіди, практично скрізь було написано «за результатами співбесіди». мені здається, у Канаді це звичайна практика для більш-менш адміністративних та супервайзерських посад. Якщо ти крутий, і шариш добре, тобі можуть запропонувати більше ніж планували, щоб не відпускати. а якщо на ділі ти «нуль», то і оплата відповідна.
-
ну бля прийдеш на спiвбесiду - подивиться у якому ти становищi - раптово ти дуже потребуеш працю тiльки прийiхав жiнки з дiтьми не майеш, таким i 15$ на годину дадуть та скажуть шуруй.
-
це менi нагадало як продають у iнстаграммi, тiпа за цiною в лс, а потiм дивляться по фоткам/iсторiям - якщо лiтаеш вiдпочивати на Балi/Мальдiви то i цiна для тебе вище
-
Розумію ваш коментарій. Але якщо маю якусь інфу то вважаю нормальним поділитися.
-
зарплата по результатам спiвбесiди це дуже серйозно
