⚡️Министерство иммиграции наконец-то выкатило ответ на парламентский запрос M-44.
Многие ждали чуда, запасались шампанским и фейерверками, а что же получили?
В целом вся «стратегия» (так называется документ) направлена, помимо прочего, на создание новых возможностей получения ПМЖ иностранными работниками в Канаде независимо от уровня квалификации.
Сейчас условно кандидатов можно поделить на квалифицированных (много возможностей получения ПМЖ) и неквалифицированных (мало возможностей получения ПМЖ). И кажется этот перекос хотят устранить.
В документе 39 страниц. Это, как и следовало ожидать, никакая не «новая иммиграционная программа», а именно «план». Тем, кто учился в университетах, такого рода сочинения хорошо знакомы: дано задание слепить курсовую работу по такой-то теме на 40 страниц, и это задание выполняется в точности: несколько абзацев почти по теме, а всё остальное разбавлено нейтральным текстом просто для веса.
В опубликованной «стратегии» ровно то же самое — какие-то микроатомы условно-полезной информации среди 39 литров страниц чистейшей «воды» 💧
Что же это за микроатомы такие? А их ещё нужно постараться отыскать!
🔵 Переделают Express Entry
По-другому будут считать баллы за канадский опыт, канадское образование, предложения о трудоустройстве. Рассматривают возможность по-разному оценивать опыт и образование в зависимости от специальности, а также начислять баллы за связи с Канадой (что бы это ни значило).
Когда это будет сделано – неизвестно; предположительный срок – весна 2023 года.
🔵 Пересмотрят dual intent
Dual intent — это довольно хитрая концепция: человек подаётся на временную визу, но изъявляет намерение остаться в Канаде постоянно. Как правило это иностранные студенты (study permit) и специалисты (work permit).
Министерство задумало переосмыслить этот подход — очевидно чтобы помочь таким кандидатам переходить из временного статуса в постоянный. Подробностей — ноль.
🔵 Municipal Nominee Program
Достали из нафталина идею, с которой носились как со списанной торбой ещё в доковидные времена: иммиграционная программа, в рамках которой номинировать кандидатов смогут не только провинции (как сейчас), но и отдельные муниципалитеты.
Несколько лет назад только и разговоров было, что об этой MNP, программа ожидалась чуть ли не со дня на день, но потом дело как-то заглохло. Как оказалось — не навсегда: в документе снова написано «сейчас работаем над новой [😉] Municipal Nominee Program». Подробностей — ноль.
🔵 ПМЖ для нянь и сиделок
Это больной вопрос для Канады — профессии очень нужные, но очень непрестижные и очень скромно оплачиваемые. Канадцев на них не сыскать, поэтому у Канады всегда были иммиграционные программы для этих профессий в качестве бонусов: поработал пару лет на такой работе — подавайся на ПМЖ. Но за последние 10 лет иммиграционные возможности в этой категории пересматривались неоднократно — программы то закрывались, то дробились на потоки, то вводились квоты, то открывались пилотные проекты, то вводились ограничения по NOC... А сегодня в «стратегии» мы снова видим «улучшения в пилотных программах поддержки перехода к ПМЖ» для нянь и сиделок. Ближе к 2024 году, судя по тексту.
🔵 «Снятие преград для врачей»
В документе эта фраза без кавычек, это уже 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат их добавил. Потому что (основываясь на давнем опыте) такие фразы хоть и звучат в программных документах гордо и многообещающе, на практике как правило вырождаются в какую-нибудь абсолютнейшую ерунду наподобие «врачам теперь не нужно ставить апостиль на свой диплом, ура, преграда ликвидирована!». Не обольщаемся особо на эту тему.
🔵 И проч.
«Дать больше информации», «оптимизировать бизнес-процессы», «упростить программы», «ускорить обработку», «разгрести завалы» — двадцать лет уже это читаем из года в год, ровным счётом ничего интересного 🥱.
Попытка посмотреть на всё это через хрустальный шар — следующим постом.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
