Ukrainian Speaking IT Community
-
У vim?
-
Ні не буде. Але я з ним точно +50 прискорення маю. Рутина з покриття тестів, мені прям чотко перекриває.
-
І ще й ChatGPT почав краще кодити. Колись просив fuzz тести генерити, то якось каряво воно було. Сьодня прочитав новину, що вже код генерить краще, спробував і дійсно результат був куди краще ніж до цього.
-
Хз.. в мене вперше в житті було інтерв'ю де чува посеред співбесіди почав шукав моє резюме. Інтерв'ю ок, все тактовно але в більшості HR, що мені траплялись були далеко не з Канади.
-
І до чого такий різкий тон? Я Вам нічого поганого не зробила. Звичайно ставила, але тут треба ставити в 2 рази більше. Але це мій досвід, може в когось він інший. Що мені однозначно подобається на канадських інтерв'ю, і в Канаді, зокрема-це дуже доброзичливе ставлення до людей. Багатьом українцям варто було б повчитися
-
У мене є резюмешка чувака з Гугла з ним спілкувався. В резюме про компанії нічого не вказано, тільки дати в яких він працював в тих компаніях. Номер телефону, Адреса: Calgary Alberta, Посилання на репо GitHub Маєте розуміти, що зараз криза. У знайомого навіть на автосервісі скорочення було.
-
Дякую за інфу, пішов готуватися :)
-
1. По CUAET роды бесплатные 2. Не хотят канадцы брать и вакансии скрыты почти все потому, что там много «фейеквых резюме»- а породили это индусы, которые похожи друг на друга и находясь в Индии проходят интервью за братьев, а по приезду кандидат ничего не может.
-
Я не айтішники(not yet). Але як дружина software developer , який активно готується до виходу на канадський ринок, можу дати кілька порад. Можливо знадобляться. 1. Резюме. Воно має відповідати канадським стандартам. Думаю тут в групі давали зразки. Можна піддивитися і зробити своє. 2. Потрібно попрацювати над soft skills. Дуже добре продумайте частину " Tell me about yourself". Є багато відео на ютуб, складіть коротеньку презентацію себе ( як спеціаліста), так щоб вкластися в 2 хв+-. Знаю людей, які просто вивчили напам'ять цей текст( can't blame them), бо як відомо " найкращий експромт - це підготовлений експромт". 3. Обов'язково вказуйте в резюме який внесок ви зробили в попередні компанії. Пишіть, що ви вдосконали і як компанія виграла від ваших ідей, пропозицій, тощо. 4. Ставте питання. Не знаю чому,але, навіть з мого досвіду співбесід в Канаді, вони дуже цінують, коли їм ставлять питання. 5. LinkedIn - це ваше все. Заповніть грамотно профіль і починайте нетворкінг. 6. Є знайомі , які знайшли роботу в ІТ до переїзду. Все можливо, тільки треба попрацювати над цим . It is a job to find a job in Canada:) Успіхів!
