Ukrainian Speaking IT Community

Yuliia

Якби це було 20К, я б 24/7 хантила і не спала😂.

Yuliia

Відсоток з місячної зп, а не річної)

Dennis

Або більше

Dennis

За крутого спеца можна підняти $20к

Yuliia

Це основні принципи. Є рекрутери які так працюють майже все життя. Пише йому хтось: знайди мені такого такого кандидата, може бути звідки завгодно. Все це за відсоток.

Artem

Цікаво, дякую. Просто ніколи не стикався із таким наймом)

Yuliia

Якщо це фріланс рекрутер, то фактично будь хто може звернутись до нього і рекрутер отримує від 5 до 30-40% від першої зп за умови успішного працевлаштування

Yuliia

Зазвичай компанія яка потребує працівника платить рекрутинговому агентству за пошук

Artem

Цікаво, а що мають із цього ці third-parties при наймі? Це за окрему плату їм чи як?

Dennis

І до речі так, кінець року, все мертво зараз. Реально, активний найм весною починають

Dennis

А нормальні позиції тіки через таких third-party recruiters можна знайти

Ira K

Дякую! Резюме і Лінкедін вже займаюсь 👐 Хочу таки спробувати почати розсилати резюме десь ближче до кінця року, ну як не буде відгуків то ок, нічого не втрачу) А як буде якась співбесіда, то добре, досвід з проходження теж не зайвий)

Marianna Petrova

Все добре вище пишуть, поки що поправте резюме під канадські стандарти, лінкедін почистіть, прикиньте, куди б подавалися. Як залендитеся, то на наступний день починайте подаватися

Taras

можливо, як дійде до діла то буде видно

Ihor

Активно відписують ейчари посередники Які пропонують роботу навітт не повязану з досвідом ...

Taras

Ну мені відписують досить активно, і прямо кілька людей одночасно відповіли що дайте номер телефону. ПОтім попросили сконтактувати, коли буду в Канаді. Я думаю це все індивідуально

А T

Можете починати😅в мене було дуже повільно В жовтні деякі відповідали на резюме яке я в серпні слала Зараз кінець року - не сильно багато вибору З січня буде більше я думаю Поки туди сюди вже і березень

Ira K

Це пічаль (( про ідею з номером дякую, можна спробувати

Dennis

З швидкістю все погано. Поки ви не тут, скоріше за все, ваше резюме йде в сміття зразу. Виключення може бути для дуже рідких і потрібних спеціалістів. А якщо є місцеві з аналогічними скілами, то без шансів майже. Можна зробити на якомусь voip-сервісі номер з канадським area code і подаватись типу звідси. Але як покличуть на інтерв‘ю зразу, що робити? А строки - то взагалі біль. Навіть, як потрібна людина на завтра, найм може зайняти місяці

Ira K

Дякую!