Трудова для Канади не підходить для підтвердження, так як там не вказано чи ви отримували оплату за вашу роботу, чи це була робота на повну ставку (фул-тайм), а також немає опису ваших обов‘язків, які ви виконували. Ці всі речі ж основними при написанні референсу (або рекомендаційного листа).
Найкраще підійти лист з відділу кадрів де вкажуть що ви працювали повний робочий тиждень (не менше 30 годин на тиждень), вам щомісячно платили таку-от зарплату, ви працювали в період з такої дати по таку і виконували наступні обов’язки (і перелік). На листі мають бути вказані дані підприємтсва (телефон, юридичні дані, імейл), а також підпис і печатка, круто якщо це офіційний бланк з «шапкою». Це ідеальний варіант.
Якщо не маєте змоги до відділу кадрів достукатися, то там є інші варіанти підтвердити стаж: рекомендаційні листи від колег, довідки ОК-5, ОК-7 (в Дії за 10хв оформлюються) тощо.
