Якщо роботодавець зможе вам дати справку чи договір в якому буде зазначено, що ви працювали у нього фултайм, певний період та за гроші і згоден на тому листі розписатись і поставити печатку, то цей документ може підійти. Це вже проблема роботодавця, що він за вас не сплачував податок🤔
Тут хіба попередити його, що цей лист далі офіцера ніде не побачать🙈
Мені колись для отримання візи в Польщу на змагання директор ШВСМ писав, що я отримую тисячі зарплати і цей лист я везла в посольство для отримання візи😅
