Ну це не години, а загальна їх кількість і не відомо за який період. Якщо є хоч один paystub і більше як на $200, то вони мусили вам виписати Т4 форму, бо то вже не casual worker. Але скоріш за все вони вважать вас subcontractor , тому і Т4 не буде.
окей, це зрозумів. чи буде якийсь сенс звертатися до емплой стандарт якщо ми самі на початку праці підписували саб контракт агреемент. я розумію що сама наша робота мало була схожа на контракторську, але як альберта може на це вплинути?
окей, я маю 2 робітника українця які так само працювали а потім пішли звідси. може іх і мої показання допоможуть поставити на місце цього роботодавця. дякую
АВ ніяк, а податкова може, якщо почнуться перевірки та буде доказано, що ви були робітники наймані а не subs. Але з AB standards перевірки і починаються, а далі вже вони радять вам як бути - чи вони самі податкові сповістять чи ви
