Український Монреаль
-
Єдине, де я це бачив, це алкоголь у SAQ, але це особливий випадок, тому що це державна компанія.
-
Так.
-
Податок майже ніколи не включається у вартість послуги.
-
Щоправда. У мене електрокар, тож я й не згадав. :)
-
Це не обов'язково, але якщо ви не залишаєте tip, це зазвичай означає, що ви незадоволені сервісом і не збираєтеся повертатися.
-
І бензин на заправках. Теж GST/QST вже в ціні
-
Загальний путівник по чаєвим: Якщо це був особистий сервіс (перукар, масажист, офіціант, таксист, хіропрактик – але не лікар чи стоматолог), то в США та Канаді прийнято давати чайові. Якщо ви платите карткою і вам дають опцію залишити чайові, їх краще дати, якщо ви збираєтеся ще скористатися цим сервісом. 0%: сервіс був жахливий і я до вас більше ні ногою 10%: сервіс був не на належному рівні, але я сподіваюся, що наступного разу буде краще 15%: все було нормально, дякую 18%+: все було супер, спасибі величезне!
-
Часто можна запропонувати чашку кави або шматок пирога в дорогу.
-
У сумнівних ситуаціях краще запропонувати і отримати відмову, особливо якщо це людина, з якою ви ще багато зустрічатиметеся. :)
-
Підкажіть чи варто давати чайові електрику, який працює у вашому будинку?
-
дякую)
-
Вони майже всі на єдиному fee schedule (прейскуранті). Залежить більше - скільки вам наваляють послуг до оплати, щоб не було зайвого.
-
А що робити з тими, кого не докличешся, а він потім очикує 15%? 🤪
-
Тут головне пам'ятати, що зарплата працівника у сфері послуг обчислюється з урахуванням, що він отримуватиме чайові (тому вони можуть бути нижчими за мінімальний рівень заробітної плати). Так що якщо ви не залишите чайових, то він буквально недоотримає грошей. Якщо у вас фінансові труднощі, ви можете залишити <10%, але краще при цьому сказати "вибачте, я дуже хотів би дати більше, але у мене проблеми з грошима," і зазвичай вам скажуть "без проблем, дякую і за це." Тільки врахуйте, що ця людина теж може мати проблеми з грошима і краще цим не зловживати.
-
Ми просто звикли в Канаді до "ніякого" сервісу. imho, тут з цим проблеми
-
Якщо це вина безпосередньо цієї людини, то не давайте їй на чай. А якщо це через когось у головному офісі, то увійдіть у становище безпосередньо людини, яка робила роботу.
