(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
ну так яким боком 5064.59 bi weekly - це 113к? 5064.59 biweekly - це 131679 на рік
-
чтобы потом не высчитывать возвраты и прочее прочее прочее
-
Через 1-2 тижня підвищення буде ) senior -> team lead, подивимось, шо додадуть... менеджер сказав, що "considering the overall market situation and various challenges we're facing, I'd recommend against negotiating, but I think you'll be happy with the raise" хех
-
...нанять бухгалтера и платить самому всё
-
Та короче, тут топчік буде, якщо ти працюєш на компанію в ЮСА, дружина на канадську. Якщо декрет, то канадська компанія покриває на 12 місяців (плюс-мінус), в ЮСА з цим погано. Треба чекати ПР
-
Congrats!
-
Більше дружин, які не працюють? 😂
-
Ну 2400 це теж непогано, якщо навіть компанія буде ще кидати 1-2к, то буде зовсім круто, можно спокійно тратити на дитину ці гроші в ще щось навіть залишиться, якщо дружина/чоловік буде працювати
-
це бенефіти від компанії, не державні. держава максимум 600 баксів на тиждень платить через EI
-
Та я забив, все одно роботу міняю)
-
Я цікавився сьогодні у своїх. 8 місяців покривають 65-85 від зп, ще 4 - 40-55, в залежності від стажу П.с але от я хз, для ПР/громадян, чи для всіх
-
що ти маеш на увазі "канада зробила"? Декрет?
-
шось тут не сходиться 😊 якщо сума у вас однакова кожного разу, то для того, щоб отримати 113к на рік, ви маєте отримати 22.3 раза по 5069 Тому я б рекомендував ще раз подивитись на кількість таких зп на рік, чи дійсно ви отримуєте 113к? Бо це дуже дивно
