Финансы в Канаде
-
Есть базовый пакет медицинских услуг, который покрывается провинциальной страховкой (условно бесплатной, вы за нее платите из налогов). Все что туда не входит - например, стоматология - за свой счет, или по отдельной страховке, которую чаще всего предоставляет работодатель как бенефит.
-
healthcare spending account сумма денег, которую можно потратить по своему усмотрению, на линзы контактные например, импланты или что-то еще что не покрывается или сверх лимита. круто тем, что это нон-таксабл бенефит, то есть вам как бы прибавили к зп в два раз больше лимита на hsa
-
У меня это $300 безналоговых денег в год которые можно тратить на то что не покрыла страховка и специалистов
-
Дают сумму на год, которую можно потратить на походы к врачам, физио, массаж и т.д. (главное, чтоб эти специалисты были registered). Я так один раз попал на кого-то кто еще не получил регистрацию (хз как это там работает у массажистов), и HSA отказался платить, хотя когда ходил к RMT в той же клинике - все было ок. Но они сразу предупредили, что не registered, я только не знал, что HSA не примет. Ну и было чуть дешевле, чем у registered (долларов 10 разницы чтоль)