Ukrainian Speaking IT Community

Kostia · wrote on 31 Mar 2023, 03:08

Спробуйте відповісти «Збс! мені підходить, коли інтервью?»)

𝕆𝕝𝕖𝕜𝕤𝕒𝕟𝕕𝕣 · wrote on 31 Mar 2023, 03:06

та тут хоча б англомовних знайти. Бо тенденція якась дивна тут... Пише рекрутер місцевий в лінкедін "ви нам супер підходите, ви розглядаєте пропрозиції нової роботи? є така пропозиція по роботі зарплата до ххх кад. Опис вакансії в прикріпленому файлі" і нічого не прикріплено. Йому пишеш, що нічого не прикріплено, де ознайомитись з пропозицією, а у відповідь ігнор. 🤷‍♂️

𝕆𝕝𝕖𝕜𝕤𝕒𝕟𝕕𝕣 · wrote on 31 Mar 2023, 03:09

ага "дайте дві!" 😅

Kostia · wrote on 31 Mar 2023, 03:27

а відповісти «не можу, я вже здох з голоду» якось незручно)

Kostia · wrote on 31 Mar 2023, 03:26

так, майже через півроку приходять відповіді, мовляв, так, давайте поспілкуємося

Oleg Sidorov · wrote on 31 Mar 2023, 03:24

Поки що спостерігається дуже повільне ставлення до процесу. Якщо відійти від теми Айті - люди подають на вакансії типу dishwasher і через місяць тільки якесь шевеління роботодавця починається коли ти вже і забув що подав 😂

Ira K · wrote on 31 Mar 2023, 03:31

Нема сечі терпіти ці пекельні борошна 😅я на початку січня відправляла вам резюме, у вас була promoted вакансія, тобто ви ще гроші за те заплатили, і от 27 березня - тадам - дякуємо за резюме, приходьте на скрінінг, як вам дата 15 квітня? Камон 🙄як ви такими темпами взагалі виживаєте

Dennis · wrote on 31 Mar 2023, 04:31

Я можу сказати, що зі свого досвіду, ми кинули працювати з корп рекрутерами, зробили своєму відділу на indeed аккаунт і самі постили, скрініли, букали інтерв‘ю і все таке. Процес займав десь 4-5 тижнів, від посту вакансії до того, як оффер давали. 2-3 тижня зібрати пул, ще тиждень-два на інтерв‘ю, та прийняти рішення, поторгуватись. І це ми швидкі, як для місцевого ринкк

Ira K · wrote on 31 Mar 2023, 04:32

Але все одно, після України, коли можна було за тиждень зібрати три офери, дуже незвично

Ira K · wrote on 31 Mar 2023, 04:32

От би всі були як ви))

Ira K · wrote on 31 Mar 2023, 04:46

Може тому що я не розробник, і в мене за 10 років була лише одна зміна місця роботи, але ото такий досвід. Ну і так, тут на Лінкедін, три години тому запостили вакансію і вже 130 кандидатів, у нас такого не було мабуть

Dennis · wrote on 31 Mar 2023, 04:43

Я не уявляю, як це можливо для роботодавця. Тільки в умовах жорсткого дефіциту кадрів - типу, прийшла людина, адекватна, нікого більше нема і проект горить, кидаєм оффер. А тут постиш вакансію і за день сотні резюме. Є можливість неспішно перебирати

Mykolangelo · wrote on 31 Mar 2023, 04:47

хтось хоче додатись у лінкедін? будемо займатись нетворкінгом

Daniil · wrote on 31 Mar 2023, 05:59

www.linkedin.com/in/daniil-polyakov-15a7b7137

Ira K · wrote on 31 Mar 2023, 05:59

www.linkedin.com/in/korolova-iryna

Daniil · wrote on 31 Mar 2023, 05:58

Вперед😁😁

Daniil · wrote on 31 Mar 2023, 05:58

Як адмін, проголошую час обміну Linked in!

Ira K · wrote on 31 Mar 2023, 05:56

Можемо пошерити сторінки і подаватися)) а то шо люди тільки інсту шерять

Vadym · wrote on 31 Mar 2023, 06:01

www.linkedin.com/in/bardukov

Oleg Sidorov · wrote on 31 Mar 2023, 06:15

www.linkedin.com/in/oleg-sydorov-71a070208