1) якщо виробнича травма, завжди, завжди, ЗАВЖДИ, звертатись до The Workers Compensation Board. Навіть якщо ваш роботодавець каже, не звертатись, ви це ігнорите і звертаєтесь обов"язково.
2) перевірте, чи ваш роботодавець має short term disability insurance у бенефітах. Якщо так, то втрата працездатності до шести місяців буде покриватись цим бенефітом. Дізнайтесь про процедуру виплати та коли треба звертатись. Часто для хворіб понад 5 чи 7 днів з обов"язковим відвідуванням та довідкою від лікаря. Покривають до 80-100% від зарплати залежно від умов вашого роботодавця зі страховою компанією. Це має бути в описі ваших бенефітів.
3) Employment Insurance (EI) включається, якщо у вас немає short term disability від роботи. В цьому випадку є певні ліміти, які будуть платити. Якщо не помиляюсь, то не більше, ніж 55% від зарплати і є максимальний ліміт $650 доларів на тиждень.
