Імміграція до Манітоби
-
теж так думала, але мене бентежить це речення
-
Дуже Вам дякую!
-
@weswestern Ми з вами обговорювали цю форму :) Ви казали, що треба. Батьків вводити на випадок майбутнього sponsorship чи типу того. Просто вказуєте, чому вони з вами не іммігрують зараз. По expire date - вказав дату народження через 50 років для своїх батьків і дружини, тобто вийде значно за 100. І в пояснювальному листі пояснив, чому так. Все прийняли, все добре
-
Підскажіть, будь ласка, може хтось знає. Жінка - головний аплікант. Зараз подача на федеральний етап. Чи може чоловік після подачі змінити роботу remote на другу провінцію? Зараз працює на компанію в Манітобі. Чи потрібно повідомляти офіцера про зміну роботи? В головного ампліканта нічого не міняється. Чи можуть виникнути проблеми з отриманням ПР?
-
посада та обов’язки
-
Доброго вечора! Поясніть, будь ласка, щодо job offer для подачі через ЕЕ (Canadian Experience Class), чи обовʼязково має роботодавець мати отой Labor Market Assessment? Пишуть так не зрозуміло, типу if needed. І ось пояснення. Мають бути виконані всі пункти, але п.3 - що то взагалі таке))) Your employer doesn’t need an LMIA to support your job offer if: 1 you have been working full-time for the employer on your work permit for at least 1 year (or an equal amount of part-time work) 2 you have a valid job offer, and 3 you have a valid work permit that is exempt from an LMIA under: ◦ an international agreement ◦ a federal-provincial agreement ◦ the “Canadian interests” category
-
Дякую!
-
За смислом, у другому абзаці мова теж іде про спауз, коммон ло чи дітей, що не іммігрують з вами, то їх стосується спонсорство у майбутньому. Ваші батьки не є членами вашої родини або dependant
-
доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, з приводу одного питання. Ми подали заявку на номінацію, зараз статус “assessment in process”. Основний заявник чоловік. А у менe була зміна працедавця після подачі. Тобто до 1 травня я працювала на remote contract на міжнародну компанію, що і вказано в заявці. Але з 1 травня у мене новий контракт, теж remote, я залишилась на цій-же посаді, загальна компанія ця сама, але сам контракт підписаний з канадською фірмою-посередником, яка зареєстрована в Альберті. Підкажіть, будь ласка, так як я не основний заявник, чи потрібно про це повідомляти mpnp/іміграційного офіцера? Маю на увазі показувати їм новий контракт/confirmation of employment? Дякую!
-
Ті апліканти вирішили зробити довідки через посередників. Ходили десь на конультації до імміграційних адвокатів, і їм скзали, що без довідки справа може висіти до 36 місяців без жодного розгляду. Десь знайшли посередника і заплатили гроші. Без поняття що і як. Я в ті справи не влажу.
