Імміграція до Манітоби
-
В мене нова акція тупих питань, так як розмову з HR мені назначили аж на наступний вівторок. Начиталась я всього що просять з роботодавця. Все це про ABC recruitment process, etc immigratemanitoba.com/employer-services/eligibility/ Моя компанія точно не постить вакансії на Manitoba start і тд. Не заповнюють бумажки з доказами чому вони наймають імігранта а не місцевого. Можливо вони з цим не хочуть гратись? Чи це для любої програми потрібно? Може я щось і не так розумію теж. В теорії, можливо це потрібно для swm тільки? В мене по балам для swo буде більше 70. Єдина проблема, що буде 0 балів за full time до Канади, бо була на фрілансі все життя. Ви не знаєте чи це грає роль взагалі? Чи по суті більше 60 треба набрати просто? Не має різниці якшо якась із секцій 0, особливо робота до Канади? Можливо для swo роботодавцю не треба цієї волокити тоді, а більше про канадця який supports your application? Вибачте знову “за ідеї”. Просто не знаю шо робити. Чи кидати роботу-мрію чи шось придумувати.
-
Для спецвибірки головне набрати 60 балів. Фактор 5 обов'язково повинні бути, за роботу 6 місяців у провінції вам дадуть 12 балів. Мова і гроші обов'язково. Важливо: компанія має бути зареєстрована у Манітобі. Від компанії потрібно буде мати employment verification letter, же буде вказано, що ви відпрацювали 6 місяців
-
Прийнято. А які тоді можуть бути legal obligations у роботодавця якшо я прошу підтвердити листом, що працюю на них? В мене є офер і тд, але вже заповнювала з друзями їх заявки і потім мпнп просило ще лист, окрім офера, тому намагаюсь зрозуміти що ж таке, чому сказали що не дадуть і нічого не підтвердять
-
Ні. Ще не заповнювала нічого, тому шо не маю 6 місяців. Бачила як заповнювала подруга. Вона прикріпляла оригінально свій job offer. Потім як мпнп перевіряло її документи, то ще запросили шоб листом підтвердили, що вона працює. Типу години роботи, зп і тд. Мій роботодавець сказав, шо mpnp накладає legal obligations на employer і якшо їх попросять якесь підтвердження що я там працюю, то мені не дадуть.
-
-
Вітаємо, Olga! Нагадуємо про правил нашої групи: 1. Спілкуємось українською або англійською 2. Поважаємо один одного. 3. Ні спаму, рекламі, фейкам. 4. Перед тим як щось питати, будь ласка, ознайомтесь з закріпленими повідомленнями. Там багато корисної інформації. Корисні лінки: Ukrainian Canadian Congress - Manitoba uccmanitoba.ca/ Імміграція до Манітоби: питання імміграції, CUAET, оцінки освіти, авіаперельотів, віз, біометрії і тому подібне: t.me/uccmb Українська Манітоба: питання про життя в Манітобі, робота, школи, дит. садки, банки, відпочинок, навчання і таке інше: t.me/ManitobaLife Українська Канада t.me/UkrainianCanadians Українці Манітоби www.facebook.com/groups/manitobaua Українська Канада www.facebook.com/groups/canadaua
-
Якщо вам оплачують по годинах, то на кожному пейстабі має бути кількість відпрацьованих годин. Так вже кілька людей подавалося, бо звільнилися із попереднього місця роботи. Замість листа додавали всі пейстаби за 6 місяців і писали листа, що роботодавець не дає лист підтвердження.
-
Мінімум я маю працювати 7.5 годин в день, але в договорі цього не прописано, прописано, шо якшо є проект і треба працювати то треба працювати, тобто графік може бути не нормований, більше 7.5 годин, тому вони так і пишуть.
-
Ну вот, вони сказали, шо ніхто нічого не підтвердить, тому шо є якісь legal obligations. І за 105 років існування компанії саме у Вінніпезі 1 працівник в цьому році (підозрюю напевно наш) подався, компанія не підтвердила. Підозрюю йому відмовили… Ніяких пейстабів у мене немає. Я запостила в систему свій void check and that’s it.
