Українська Манітоба

[t1205282798]

І це велика компанія

[t1205282798]

Навіть джоб оферу не бачив

[t1205282798]

Я ось поки на probation, то ніяких документів і не бачив щодо цього. Тільки заповнив бенефіти, політику протидії дискримінації і таке інше.

[t813550186]

Ну якщо люди хм.. нехороші, то най звільняють. Інколи це краще, ніж надірватись так, щоб потім операції робити і все одно без роботи залишитись.

[t522929986]

Ось тут

[t718704580]

Дякую. Я літала дуже часто , але ніколи до цього такі пересадки. Можна останнє питання. Після отримання багажу їй куди треба йти з того залу, щоб здати його окремо ? Я думала що просто у термінал виліту на реєстрацію, а ви кажете є окремий вихід

[t522929986]

Засабмітив заявку на пікнік, на 17 червня. Подивимось чи при приймуть. ені потрібна буде допомога для організації. Формат- потлак, спілкування, поряд знаходяться дитячі майданчики.

[t190444820]

О, у нас є грумер яка може працювати тільки з маленькими собаками

[t1205282798]

Та поки на пробейшн, то звільнять і все. Ну мені так здається.

[t5217540276]

Їй треба іти туди де видають багаж. Але її направлять, не турбуйтесь. Скільки літаю, ще не бачила щоб люди там повністю загублені ходили;-) тим більше тепер, коли стільки Українців літає

[t813550186]

Я б запитав керівника безпосереднього, які варіанти можуть бути. Думаю, що sick leave неоплачуваний можуть дати, поки лікуєтесь, не помирати ж на тій роботі 🤷‍♂

[t1205282798]

Ось це теж факт. Та робота важка капєц, ще й зараз жара/духота. Реально +40 в приміщенні. Але типу не хочу зараз роботу нову шукати, бо процес може затягнутися. Але мабуть буду паралельно щось шукати і пробувати брати вільні дні на інтервʼю.

[t5244475856]

Holly Molly пішла на пару годин, 367 повідомлень 🤪

[t961399536]

Мені здається, в багатьох конторах є оцей stress leave

[t961399536]

Якщо ви працюєте в якійсь такій не найкращій конторі (може просто маленька дуже), що у них немає extended leave оплачувального, то або лайт дебюті, або за свій рахунок

[t1836095883]

Дніпро. мій район 700м від дому. набережна

[t961399536]

Тю, як це нащо. Щоб бути включеними в Топ Манітоба Емплойєрз і щоб HR цим пишався аххаха Ну п якщо серьозно, то наявність такої можливості свідчить про турботливе ставлення до своїх працівників.

[t260571850]

А нащо він компанії? Це ж не вигідно

[t1944313793]

Взагалі 0 вірогідності?

[t5458217206]

37 років. Ахахаха. Ахахахахах. Ахахахахахахахаха