(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t6063696893]

Не відповідає дійсності, що на єпамі щоб дійти до позиції пма треба мати позицію лід будь якого профілю?) Я можу вам скинути скріншот внутрішньої системи, і розповісти більше чому вони це зробили. Є там виключення, по типу коли єпам брав на координаторів, коли був пік в 2021 році з перспективою вирости в пма, але в 90% це лвл А1-4 будь якого профілю, а потім пм

[t341154027]

не надо к словам цепляться )) но перефразирую - задаст вопрос о твоей технической экспертизе в связи с "изящностью" предлагаемого солюшена

[t353237556]

а знаєшь чому? Тому що ВП про твоє існування в компанії не те що не знають, а навіть не цікавляться цим. Бо ланцюжок спілкування замикається вище, от і все

[t665864174]

Це тимчасове

[t137218996]

вони банки поклали, яка пропаганда?

[t615389086]

А з Індії чи В'єтнама не чули історій? 😁

[t397948946]

Я тут рассказывать не буду, есть большая вероятность что он есть в чате и узнает себя 🐓

[t137218996]

а розкажи

[t665864174]

Відключать від інтернету, то вони в свою пропаганду далі радіти будуть ;(

[t331328733]

а это так?

[t397948946]

Смешнее истории только про тимлидов из Украины

[t1958196824]

кого опустит? никакие ВП меня ни разу не опускали, и не припомню что бы кого-то другого опускали. да и мы вроде как не в тюрьме сидим, а в IT работаем 🙃

[t377567301]

Не везде, все зависит от обязанностей и что это за менеджер. Если вы говорите про проджекта с галеры, то это одно а если про инженеринг менеджера это другое. Здесь обобщение также неуместно, как и всех фронтов/беков/девопсов в одно мешать. И в конечном итоге все зависит от требований компании к отдельной должности и желанию самого человека делать добро для команды и своего развития.

[t397948946]

Тру 🦭🐓

[t353237556]

ця інформація м'яко кажучі не відповідає дійсності. Може то просто специфічний проект. Суть Проджект Менеджмента в тому, що гарний представник цієї професії може менеджити будь що, навіть не айтішні проекти за потреби. Ставити керувати лише якщо був бекграунд у спеціфічній сфері то є дичина та пережиток минулого накшталт яконских мануфактур, де 10 років на конвеєрі, 10 років начальником конвейєру, 10 років ще трошки вище і т.д.

[t615389086]

Ой, не кажи. Після досвіду манагерства більше не хочу бути манагером, бо це "вирваниє годи". Тімлід - це дуже далеко від пма.

[t377567301]

У человека травма явно какая-то из-за манагёра, тут бесполезно говорить

[t353237556]

типовий приклад еффекта Данінга Крюгера - ти навіть не можешь зрозуміти що насамперед це тебе ВП крутить на тому місті що ти вказав, бо їм не цікава думка разраба який навіть спілкуватись не вміє )

[t341154027]

ну господи, надо ж как-то шире смотреть на вещи это был условный "ты", который отображает всех нас , которые по одному я и ты, а ты конкретный

[t397948946]

На минуточку, HR раза 3 или 4 проводила опросы на счет его поведения. Вся команда отзывалась у человека ужасно и жаловалась. В итоге за все 4 года — он просто сам слился. Пахнет кумовством каким-то