Українська Канада
-
Привіт усім вболівальникам Формули 1🏎🏁! Завтра гран-прі Канади, а значить гонка буде проходити не зранку, а о 13.00. Ми були в барчику, де зарезервували два гарних стола для тих вболівальників, котрі захочуть подивитися перегони разом з нами. Будемо раді побачити тебе завтра за адресою Вінніпег, 350 st. Mary Ave 🫶🏻
-
▪ Those with a visa under CUAET have until March 31, 2024, to travel to Canada under the special measures to be eligible for various supports offered under CUAET. ▪ Those with a visa under CUAET who arrive on or after April 1, 2024, will need to meet the general requirements to enter Canada and won’t be eligible to receive supports offered under the CUAET special measures. ——- Йдеться про сапортс, якими є: 1. фін підтримка, 2. тимчасове розміщення і 3.мовні курси (сорі, я переплутала з фуд банками). так само говорив і Фрейзер у своїй промові, присвяченій подовженню Куает. Нічого про те, що не видаватимуть ВП після 31.03.24 він не говорив. Крім того, у візі стоїть категорія worker.
-
Він сказав він знає мову і його сестра теж, але все ж є проблеми і отак можуть швидко звільнити одним днем … якщо це так то це дійсно проблема В Україні якщо офіційно влаштовуєшся - то так одним днем не можуть Мають компенсацію виплатити і тд Просто дійсно потрібно краще місцеві закони знати, важко коментувати, але виглядає це не дуже
-
Так, а «важко з роботою, житлом і тд» буде у будь якій країні, якщо не знаєш їх мови. А порівнювати з Європою взагалі, чомусь він не казав як наші в Німеччині та Франції підлоги в готелях з вищою освітою миють, бо їх без мови також нікуди
-
Ви дійсно вважаєте, що в Україні права робітників захищені краще, ніж в Канаді? Не смішить, я памʼятаю як роботодавці платили зп в конвертах, ухилялись від податків а права робітників це взагалі були жартом на національному рівні.
-
youtu.be/yBwpfkUYg44
-
Я ще не знаю канадські права робітників, написала про це вище. І порівнбвала з офіційним працевлаштуванням в Україні (не про конверти, так ніколи не працювала, не можу коментувати)… просто ділюся враженням від відео і тим що отак дивно і дійсно дуже не приємно, якщо отак звільняють одним днем і з аргументом що ви не посміхаєтесь
-
В Україні діє Кодекс законів про працю від 1971 року. Щоб звільнити працівника треба вистояти ВСІ бюрократичні процедури. Якщо щось буде порушено, або не так мотивовано, людина піде до суду та відновиться на з компенсацію середнього заробітку за кожен день незаконного звільнення і таких справ тисячі.
-
Знаю повно прикладів в Україні, коли отак звільняли одним днем з офіційного працевлаштування, і люди поновлювалися через суд з повною компенсацією всіх зарплат за вимушене безробіття. І поновлюватися не поспішали, бо все рівно отримали б зарплату за всі місяці … Дійсно цікаво як це тут в Канаді регулюється і як люди захищені
-
Зі звільненням тут дуже просто. Принаймні в Онтаріо. У мене на роботі (офіс) звільнили так колегу. Працювала майже 10 років. Прийшла вранці, а там вже HR з коробкою. Зібрала речі під наглядом і все. Навіть попрощатися не дали. Правда, з.п. виплатили за півроку. До моменту звільнення не підозрювала, що їй це загрожує. Зауважень теж не було, при звільненні озвучили формальну причину (так само, що роботи стало менше). Тут інша корпоративна культура і хоча зарплати в конвертах не платять, але звільняють дуже просто.
-
Ви занадто гіперболізуєте цю ситуацію, якщо чоловіку у відео не пощастило, це не значить що вся Канада така, є Українці які за рік вже карʼєру тут побудували, все залежить від людини, а на погану компанію завжди можна потрапити
