(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Ві тя 🇺🇦 · wrote on 20 Jun 2023, 13:22

ну надішли ще один імейл з сс як треба а в інших тредах вибачся і попроси перейти в той перший тред

Anna · wrote on 20 Jun 2023, 13:22

тут пару місяців тому папин друг зміг з родиною з Мелітополя виїхати, і він там якусь заяву робив, щоб цей друг до нього в комуну одразу поїхав, без проживання в мутаку (де власне розподіл відбувається)

Anastasia · wrote on 20 Jun 2023, 13:30

Може він просто неформально спілкується. Але маловірогідно

Ві тя 🇺🇦 · wrote on 20 Jun 2023, 13:36

поганий ранок в когось

Ві тя 🇺🇦 · wrote on 20 Jun 2023, 13:36

виглядає як дойоб на рівному місці імо

Max · wrote on 20 Jun 2023, 13:33

Неформально це було би типу “you must messed up and forgot to cc me”

Max · wrote on 20 Jun 2023, 13:32

То вже грубо, а не неформально

Yev · wrote on 20 Jun 2023, 13:39

если я правильно понял, то типа ты покупаешь сертификатов на 2к за 1к + еще 250 возвращает амекс, лол

Yev · wrote on 20 Jun 2023, 13:38

www.ncl.com/ca/en/cruisefirst-program

Yev · wrote on 20 Jun 2023, 13:41

но все равно забавно, 50% скидон

Yev · wrote on 20 Jun 2023, 13:41

эх, эксклюдед гифт кардс

Viktor Mazankin · wrote on 20 Jun 2023, 14:04

Офіційно - ні, але якщо зміна сталася по незалежних від тебе умов і ти видко знайшов іншу - може прокатити

Viktor Mazankin · wrote on 20 Jun 2023, 14:03

Потрібно відправляти пакет документів на федеральний етап

我が名はレギオン · wrote on 20 Jun 2023, 14:16

Если СЕО вместо рекрутера, то уже понятно, что компания говно

Max · wrote on 20 Jun 2023, 14:38

Та просто мала

Gwyn Bleidd 🇺🇦 · wrote on 20 Jun 2023, 14:44

- відправити кілька однакових емейлів, коли попросили копі - дивно - я б на місці CEO замислився над тим, чому саме людина в IT це не зрозуміла - це може казати про 1) low attention to detail 2) language barrier, etc - тон відповіді неприйнятний, хоч ти СЕО, хоч хто - на мій погляд, це негативна демонстрація культури в компанії, те саме можна було сказати в 10 разів м'якіше та ввічлівіше

Viktor Mazankin · wrote on 20 Jun 2023, 14:44

Наступного разу на Kubecon не сумуйте в готелі!

Viktor Mazankin · wrote on 20 Jun 2023, 14:47

Нажаль україна ще не готова ментально до “I have nothing to offer but blood, toil, tears and sweat.”.

Volodymyr Bobyr · wrote on 20 Jun 2023, 14:54

Якщо готовий іти далі бо неадекват — то можно якраз контрольним меседжем або довести ситуацію до піку і точно впевнитись що неадекват, або просто всім разом посміятися і зарезолвити на місці поки ніхто не додумався мільйон неіснуючих проблем :) Ну і таки дійсно, як вище написали — для сео могло бути дуже дивним і ред флаг що ще не почали працювати а його вже не розуміють у базових термінів. Тим не менш відповідь таки груба, так

Katran · wrote on 20 Jun 2023, 14:57

Я колись мав нагоду працювати дуже близько з СЕО. Він був індусом, крутий дядько який багато знає і має значні досягнення в карєрі. Дак от він десь в такому тоні регулярно вичитував всю команду. І з нас навіть ніхто так жорстко не натупив з емейлами. Не можу уявити якби я оце так вислав копії листів, щоб він мені сказав. Хоча коли ми робили все правильно то навіть хвалив і казав які молодці. Доречі до нього ми працювали з правильним білим американцем в максимальному значенні цього виразу. Той постійно щось недоговорював, казав завувальовано. Придумував 100500 менеджерських прийомів як організувати роботу команди і ми в результаті стали всирати проект одного з найбільших замовників. Потім прийшов цей індус і навів порядок. То той американець зразу звільнився, сказав щось типу: не можу працювати в таких умовах