Українська спільнота Ванкувер Канада

Uliana

Я вас понимаю, но приехав сюда, через какое-то время, у вас появятся другие нюансы и вопросы.

вадим

А вы нашли)?

Alex Agvan

Хай. Поділіться нашим чатом купи-продай будь ласка.

Anton

Всем привет, друзья 👋 Актуальная связка внутри Binance 💸 Без скам обменников и бирж 💰 Профит 3-5% за круг 🫰 Средства только в вашем доступе ⚜️ С адекватными людьми можем настроить сотрудничество под % 🔆

Alex

Нет таких процентов на минималке. Проверьте ещё раз. 23% будет примерно на 60-65тыс годовых

Alisa

Днем работа, вечером движ с детьми, ночью учёба (удаленка). Схема рабочая))

Olha Borshchevska

А какой % на минималке ?

Alex

www.google.com/

Olha

ну не в никуда, не просто так вы пользуетесь msp, соц программами, скидками и т д .

Alisa

Если учесть не только налоги, но еще всякие отчисления типа утраты трудоспособности, профсоюзных взносов и всего прочего - то так и получится - процентов 25 смело откидывать можно. У меня была зарплата 27.20 в час. 35 часов в неделю. В год около 49к. За вычетом всего-всего, я теряла ровно 30%. Сейчас у меня 29 в час, 53 в год. но я вышла из профсоюза и еще какие-то отчисления изменились в меньшую сторону. Теперь я теряю 27%. И пусть это не все налоговые отчисления, но сам факт: с довольно небольшой зарплаты 30% уходит вникуда.

Olha

а в украине не так ? последний раз было 24% и никто не знает куда оно ушло…. когда я работала. парт тайм на минималку у меня снимали около 16%

Alisa

Это все понятно, но, как ни крути, от брутто зарплаты есть смысл смело откидывать 30%, чтоб понять сколько будет чистыми на руки.

Alisa

Это не всегда так работает. Если должность профсоюзная - то «не платить» не прокатит. У меня на один только профсоюз уходило примерно 120$ в месяц.

Olha

у меня на руки всегда больше , чем калькулятор показывает. а у мужа разница почти в 360$

Olha

и эти отчисления можно платить , а можно не платить. это обсуждается с работодателем

Uliana

И чем больше зп, тем и процент больше)

Alisa

Везде так) я к тому, что помимо налогов еще есть куча других отчислений, которые не учитывают интернетные калькуляторы. И когда рассчитываешь на одно (согласно калькулятору), а по факту получаешь другое, то становится чуток обидно за собственную зарплату))

Olha

у нас нет профсоюза ) и он есть реально не у многих. и вступать в него или нет тоже решать сотруднику..

Alisa

У мужа на работе тоже профсоюзы. И тоже разные для разных видов деятельности. И при трудоустройстве никто никого не спрашивает: хочешь ты туда вступать или нет. Молча вступаешь и радуешься своей работе. Не знаю, есть ли профсоюз у их менеджмента, но то, что абсолютно все рядовые сотрудники - члены профсоюза- сомнений нет.

Alisa

Ну это у вас так. У нас в организации не вышло бы не вступать в профсоюз, если должность именно профсоюзная. При чем профсоюзов у нас очень много: на каждый вид деятельности - свой. Даже у сотрудников нашей парковки свой профсоюз) При этом также есть должности, не относящиеся к профсоюзам (management team). Вот я сейчас перешла на другую должность, вышла из профсоюза. Но у нас не стоит вопрос вступать или не вступать в профсоюз. Хочешь работать - вступаешь и радуешься. Не хочешь - ищешь работу в другом месте.