Маємо питання про підтвердження досвіду роботи. Бо дещо не зрозуміло, як краще зробити. Отже людина подалась на номінацію провінції через звʼязок з роботою, відпрацювала 6 місяців як roofer(shingler) у одного роботодавця і продовжує працювати, склала іспит CELPIP, щоб набрати більше балів. Отримала LAA і тут стає питання про роботу за останні 5 років, із яких офіційно на підприємство працювала 1,5 роки, про що є рекомендаційний лист з перекладом, а далі 2,5 років працювала неофіційно, на іншу покрівельну компанію. Ця компанія надала листа на офіційному бланку, стосовно професійного рівня та підтвердила виконання для них покрівельні робіт ( перелік обовʼязків тощо), графік не менше 40 годин на тиждень, З/П отримувалась за домовленістю. Але зрозуміло, що цей лист тільки підтверджує професійний досвід, а от з податками і ПФ проблеми. Підкажіть чи варто вказувати такий досвід і завантажувати такий лист з перекладом? Бо виходить цікава ситуація, якщо завантажуємо, то виходить, що людина порушувала закон, і сама про це стверджує, а якщо не вказуємо, то стає питання, а що людина існувала весь час? Пляшки збирала…??? Якось теж не зовсім нормальна картинка. Дякую, якщо допоможете.
