Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська спільнота Ванкувер Канада

Українська спільнота Ванкувер Канада

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
25.5k Posts 2.9k Posters 43.2k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t757170130T Offline
    t757170130T Offline
    Olha
    wrote on last edited by
    #19187
    Привыкайте к медленному ритму жизни
    1 Reply Last reply
    0
  • t757170130T Offline
    t757170130T Offline
    Olha
    wrote on last edited by
    #19188
    Welcome to Canada 🍁
    1 Reply Last reply
    0
  • t757170130T Offline
    t757170130T Offline
    Olha
    wrote on last edited by
    #19189
    У нас тут порядок. Каждый отвечает за свое. Но все нюансы оборудования знаю только я 😂😂😂 то есть хоть ребята и умеют работать с ним, но чуть что - я должна быть рядом
    1 Reply Last reply
    0
  • t5255859811T Offline
    t5255859811T Offline
    Sergii Ratlgard
    wrote on last edited by
    #19190
    ну якщо є час на те, щоб розібратись то це звісно гарно, нажаль у моєму випадку сам босс не розумів того наскільки та дівчина була важлива, на ній був і кастомер сервіс і вся база замовлень і всі бази проектів, зразків, при цьому у них там був хламидник з коробів документів. Або все зносити і заново робити, або краще навіть не лізти.
    1 Reply Last reply
    0
  • t757170130T Offline
    t757170130T Offline
    Olha
    wrote on last edited by
    #19191
    Ну мне проще) я чисто отвечаю за цех и производство. Первое время отдавали все в считаные дни. А потом смотрю мне все больше и больше работы дают. И я начала выдавать все в указанные сроки и сразу жить стало легче
    1 Reply Last reply
    0
  • t5255859811T Offline
    t5255859811T Offline
    Sergii Ratlgard
    wrote on last edited by
    #19192
    це до теми того, що з Ворк Бі Сі я таку роботу навіть не знайшов би) А тут вже встиг звільнитись 😆
    1 Reply Last reply
    0
  • t5255859811T Offline
    t5255859811T Offline
    Sergii Ratlgard
    wrote on last edited by
    #19193
    та я там день пробув) воно того не варте, тут стільки нелегалів на будівництві, що мій кейс це крапля у морі
    1 Reply Last reply
    0
  • t542528668T Offline
    t542528668T Offline
    Olga I.
    wrote on last edited by
    #19194
    В суд на него))
    1 Reply Last reply
    0
  • t5255859811T Offline
    t5255859811T Offline
    Sergii Ratlgard
    wrote on last edited by
    #19195
    ну, це чудово) Робота це там де кожен знає що робити, а не стрес від того, що всі не знають, що робити)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Viacheslav
    wrote on last edited by
    #19196
    за неоправданные ожидания? )
    1 Reply Last reply
    0
  • t542528668T Offline
    t542528668T Offline
    Olga I.
    wrote on last edited by
    #19197
    За нарушение договора
    1 Reply Last reply
    0
  • t542528668T Offline
    t542528668T Offline
    Olga I.
    wrote on last edited by
    #19198
    Я как общий совет всем, не конкретно вам))
    1 Reply Last reply
    0
  • t542528668T Offline
    t542528668T Offline
    Olga I.
    wrote on last edited by
    #19199
    Я не про автора, а про ситуацию. Для других людей если они попадут в такую же ситуацию и не сообразят вовремя уйти. Договор был, и он был устный. Вы в Канаде, поэтому это тоже считается договором, даже если нет бумажнки. А значит можно подавать в суд
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Viacheslav
    wrote on last edited by
    #19200
    так автор же написал. что никакого договора не было, его взяли как self employed, без подписания бумаг, а устные договоренности никто не успел нарушить, т.к автор уволился после первого дня. Автор получил опыт, читатели - лулзы, т.к. рассказ больше про драму, а не про кидалово. Что не отменяет, конечно же, того факта, что работать надо официально. А если работаете за кэш - нормальной практикой является day-to-day оплата. У нас, кстати, зарплата 2 раза в месяц, и тоже приходит на счет с задержкой до 7 дней - иногда накладываются выходные + процессинг в местных банках мягко говоря неспешный.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Viacheslav
    wrote on last edited by
    #19201
    Мне любопытно, как предполагается доказывать положения устного договора? Вон на стороне хозяина конторы будет и разводящий и его жена, которые свидетелями выступят. Они расскажут, что работают в компании много лет и никто их не кидает и вообще они не знают о существовании такой практики. Я часто слышу фантазии о том, как люди обращаются в суд от тех, кто с судами никогда не имел дел. Ну и, наконец, вы тоже в Канаде, поинтересуйтесь сколько здесь идут судебные процессы.
    1 Reply Last reply
    0
  • t919180386T Offline
    t919180386T Offline
    Uliana
    wrote on last edited by
    #19202
    Мне интересно, раз там так плохо и не платят, то что удерживает земляка из Сумщини на этой работе, я так понимаю на протяжение 5 лет?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Viacheslav
    wrote on last edited by
    #19203
    да если нет профсоюза, то уволить могут за 5 мин. У меня в контракте написано, что увольнение по инициативе компании - 1 день, а по инициативе сотрудника - 30 дней. Судя по чатам, многие мысленно то ли еще в СССР, то ли в стране розовых пони. Читайте контракты и законы побольше, а новости и фантазии поменьше ))
    1 Reply Last reply
    0
  • t919180386T Offline
    t919180386T Offline
    Uliana
    wrote on last edited by
    #19204
    В суд можно лишь идти в случае, если не выплатили деньги за отработанные часы, но местные компании этим не грешат. А так уволить можно на раз- два, особенно если и трех месяцев не отработал
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Viacheslav
    wrote on last edited by
    #19205
    о, квартиранты очень просто доказывают как раз - при заселении делается опись имущества с фотографиями.
    1 Reply Last reply
    0
  • t542528668T Offline
    t542528668T Offline
    Olga I.
    wrote on last edited by
    #19206
    Я как раз ппоинтересовалпсь и читала интересные случаи. А как доказывают квартирпнты что они не ломали вещи, если арендодатель не хочет возвращаться задаток? А вот недавно лайк посчитали подписанием договора. Так что я очень даже НЕ фантазирую))
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups