Ванкуверская Беседка

[t5501076922]

В РФ был зам. занальника отдела. Сюда приехал обычным инженером. Конечно никто не отменял старание и амбиции. Надеюсь смогу прорваться повыше либо в этой фирме, либо в другой. В средним зп по Канаде, электронщик сильно проигрывает штатному программисту. Хотя я наверно больше embedded software.

[t270265708]

Так и есть. А грейды у вас есть в компании?

[t5501076922]

Как мне объяснил работодатель, получать местную лицензию надо только в случае, если какие документы подписывать будешь. Чертежи, схемы и т.д.

[t270265708]

Именно

[t408687824]

От этого разве зп не зависит?

[t270265708]

Не обязательно, можно конечно как основание попросить прибавку, но это не гарантирует прибавку

[t408687824]

Мне казалось, embedded норм получают.

[t270265708]

Норм-это сколько по вашему?

[t5501076922]

Если работодателю не нужно ничего подписывать, то не влияет. Вот если буду работу менять, то есть смысл получить лицензию сначала😁

[t5501076922]

Простите, а что это?)

[t270265708]

зарплатно-должностные грейды, типа junior engineer, engineer, engineer 1,2,3, senior, lead, principle

[t408687824]

Ну как минимум как крепкий миддл разраб

[t270265708]

Ну это сколько? Я не в айти, не ориентируюсь

[t408687824]

Тыщ 150+

[t270265708]

Не, к сожалению. Это явно даже не медиана

[t5501076922]

Тут фирма занимается поиском коммуникаций в земле и арматур в стенах. А я в РФ приборы для этого делал 10 лет, вот меня и наняли единственным инженером для технической поддержки и разработки своих решений 😁

Так что другие "грейды" мне, думаю, не светят

[t5501076922]

По вашим оценкам мне после пр надо искать другое место или просить оооооочень большую прибавку 👍

[t1008691569]

У вас дети?

[t5501076922]

Хотя и не представляю, за счёт чего должен быть такой разброс в зп.

[t5501076922]

Да, сын