Toronto Newcomers

[t718831622]

Не, ну понятно, что если вилку уменьшить, то больше шансов, но и в подвале жить же не хочется

[t92167017]

у меня никогда гитхаб не спрашивали)) да его и нет, все проекты под nda

[t470359924]

если на то пошло, то резюме сканят проги и делают рейтинг кандидатов

[t92167017]

вот так нужно петь как настоящий сеньор

[t797021406]

Портфолио и ссылка на git репозиторий. Никого не волнует опыт по сути. От мидла и выше. Все понимают ты что в резюме можно нарисовать что угодно. Я сам собеседую людей.

[t470359924]

воис отправить по мейлу?

[t470359924]

как петь если кол даже не назначат😂

[t331328733]

Просто норм резюме и доля везения. Никакой «канадский» опыт не нужен

[t92167017]

надо уметь красиво петь о своем опыте))

[t331328733]

Чушь

[t470359924]

а без канадского опыта, редко собес назначают

[t718831622]

Та до тех собеседования и не доходит

[t635087133]

Принял офер?

[t5789856620]

Мне тд сделал офер через 2 месяца после собеса

[t718831622]

Вы говорите про разные уровни компаний) набор в условный стартап и консалтинг(галеры по-нашему) сильно отличается

[t92167017]

профессор кафедры собеседований

[t470359924]

в статье прочитал, и сижу загоняю эту тему🙂

[t470359924]

именно😂👍

[t797021406]

Ясно )))) Я так понимаю у тебя теоретические познания о работе в IT компаниях

[t470359924]

то как у вас в компании набирают это один подход, но мне канадские рекрютеры сказали что они активно юзают эту дичь