Імміграція до Манітоби
-
Дякую
-
Пей чек є пей чек. Але по факту у вашому документі про працевлаштування прописані умови роботи. По ним є доказ того що ви на фул таймі і на 30-40 годин на тиждень Все інше людський фактор, ніхто не застрахований від хвороби. Тож це не рахується як те що ви пропрацювали менше Головне що ви поступили на роботу на умови фултайму с певною кількість годин
-
Ваш лікарняний чи вихідний незапланований не прописується у Джоб оффері. У Джоб оффері прописано на яку посаду вас взято з якою оплатою і якою кількість годин . Все інше моменти роботи, вони не прописуються при подачі на пр чи будь де окрім домовленостей з вашим роботодавцем
-
Будь ласка, допоможіть, хто знає. Якщо в мене в довідці з роботи написано, що працює з такого-то числа і перебуває в декретній відпустці зараз..бо так і є(ще не звільнилась), то таке підійде для номінації? Чоловік-основний заявник, а це моя довідка
-
надіюсь на це теж. Дякую
-
А как получит вытяг?