Ванкувер2022 🇺🇦
-
Я в Германии жил года два так там тоже эта практика довольно часто Люди по 20 лет на предприятиях работают и говорят мол найс🤔 Я пытался объяснить что у граждан Украины ментальность видимо иная Но им не нужно головой биться об стену чтобы заработать свои 3-5к€ А вот в Украине таких денег народ не зарабатывает Магия одним словом Амбиций у нас однозначно больше)
-
У меня есть две сестры двоюродные . Между ними разница в возрасте 10 месяцев . Росли как двойняшки . Учились в одном классе , в одном институте и вообще все вместе делали . Выучились на инженеров строительных. Одна пошла в визажисты и прям ей очень это нравилось . На телевиденье работала , постоянный движ. Потом уехала в Нью Йорк в модных журналах работает уже много лет . Все тот же движ и карьерный рост . И ни минуты покоя. А вторая поработав конструктором уехала в страшную глушь в Закарпатье и уже десяток лет живет там и работает дистанционно . Не желая видеть людей вообще . Обе счастливы в своем выборе . У обоих все хорошо.
-
Из моего опыта. Я повышения в зарплате никогда не просила, я договаривалась о комиссионных. У меня базовая зарплата была низкая, комиссионные составляли основную часть дохода. Я перевела весь отдел на такую оплату. Поговорила с людьми и пошла к руководству. Те из людей, кто шевелиться не хотел ушли, зато остальные очень прилично зарабатывали. Правда, в капиталистическом мире есть свои "но". Мы подняли доход компании на attractive уровень и её продали... а нас сократили... кроме меня, мне предложили другую работу, но это и другая история.
-
Тут много таких. У меня в отделе сидят женщины, которым по 50-60 лет, и они все в той же должности, как и 10-15 лет назад. Да, бесспорно, место работы у нас отличное, и уходить оттуда никто просто так не будет, но блин можно же и внутри организации как-то двигаться. А они нет. Сидят) Вот что значит правильный менеджмент😀 из нашего отдела палкой не выгонишь😂
-
Эх, надо было конечно вызвать. Но вопрос в том, достаточно ли обычно объяснить все полиции на месте, или потом дергать будут еще и еще? Дело было связано с оставлением ребенка в опасности. И ближе всех в опасный момент к этому ребенку оказалась я. Была мысль не искать родителей, а просто вызвать полицию, но все-таки мы с этим ребенком пошли искать его горе-мамашу.
-
Є люди, котрим потрібні посади та підвищення, є інші, яких і так все влаштовує. Люди різні. Якщо всі будуть лізти «вгору», то хто буде працювати «внизу». Тому йдуть вгору ті, у кого є бажання, можливість, здібності, терпіння, амбіції і багато іншого. Мене завжди дратувало, що люди на місцях говорили, возмущалися, що маленька зп, не подобалася робота, керівництво і т.п. Моя позиція така: не подобається щось - зміни це, а не сиди і не жалійся.
-
Друг рассказывал: Он как-то у себя на районе заметил какого-то подозрительного типа на машине (пьяный вроде был за рулём), позвонил сообщил. На следующий день ему звонок из полиции: - Спасибо, что сообщили, мы его взяли, он вообще оказался опасный тип (бандюк вроде). Вы готовы выступить свидетелем? Друг говорит: - У меня семья, дети, после того, что ты мне только что рассказал, сам-то как думаешь? 🤣🤣🤣 Коп: - понял, no worries. Скажем, что сами выследили.
-
Вот тут почитайте про лимиты содержания ТНС в крови когда за рулем. www2.gov.bc.ca/gov/content/transportation/driving-and-cycling/roadsafetybc/high-risk/drugs-alcohol
-
Ось, до речі, в Едмонтоні, спостерігала картину в метро. Хлопці з «соловьиными глазами». Поліцейський поспілкувався, записав з їх слів щось в блокнот, може адресу, подзвонив на базу (мабуть), перевірив інфо і відпустив…. Але в один вагон я з ними не сіла. Там, до речі, було 5 поліцейських, може когось відстежували 🧐 А що поліцейський записував і перевіряв, може «мистер Могу» пояснить ?😉 Can
-
А как вы так ссылку на человека вставляете?
