(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
якщо ти щось вмієш добре робити - то і на інтервью добре зайдеш.
-
Йой! Artem, знаєш, ти русофоб на 49% (сьогодні недостатньо)!
-
COMPTIA, знання ITIL, сертифікація по циско, мс та джірі можуть бути корисні. Також якийсь MDM чи AD потрібно розуміти
-
2 недели назад, неделю назад, и сейчас, +1% 💪
-
Добре шо взагалі підняли, не кращі часи для нас, ми в рекрутингу, тому всі ці лейофи хайрінг фрізи і тд по нам вдарили із затримкою. Наступного року сподіваємось на більш substantial increases
-
Опять это white supremacy, немає сечі терпіти ці пекельні борошна
-
У мене в команді два індуса міда, 100к і 115к, зараз на 2% ще індексуємо. Обидва вони (і я також, та ще один ямаєць) найняті білим канадцем принципалом, білим канадцем vp of eng та ямайцем чіф архітектом, через HR грека. Дійсно, є різниця в менталітеті, коли індуси тягнуть одне одного. Але є й інше, що у них частіше краща англійська (навіть якщо з акцентом), кращі софт скіли та набагато краще вміння себе продати. Тому work harder i guess?
-
P.S. мене більше цікавить які сертифікації ви робили, досвід з України чи інших країн, освіта і тд. на скільки важливі ці пункти. А також як подавалися, просто резюме на індід чи шукали щоб знайомий зареферив, лінкедін, або може фізично приходили в офіс( таке теж рекомендують)
-
Цейво, Roman, твій рівень русофобії: 60% (але це тільки сьогодні).
-
Когда-то давали много советов и помогал в этом чатике, спасибо, наелся Лучше буду ныть, шо индусы молодцы, а проклятые украинцы не хотят на работу брать
-
Ти пораду дай людям , кейс розкажи , досвідом поділися, а ти на вентилятор накидуєш , диванні критики рулять.
-
От поста несет хейтом и обиженкой Если дали референс, это не значит что уже завтра возьмут на работу
-
Gwyn, ти вже русофоб на 74% (але це тільки сьогодні)
-
З власного досвіду,- можна пройти уйму співбесід але якщо ти не зайшов на інтерв'ю то ти будеш останнім в списку з 500 індусів , в яких приорітет по дайверсвті бо вони живуть в барака по 10 людей й готові працювати за копійки . Ніколи не забуду коли я прийшов за рекомендацією до віце презедентки одного з банків з українським прізвищем Haluchko за рекомендацією поважного члена діаспори Торонто за референсом а вона дивиться в очі і каже аплайся на всі позиції референса недам (Keep trying),- сказала а у тебе жінка в декреті і дитинка і квартира за 2000 тис дол . Без блату на хорошу посаду непопадеш ніяк, якщо ти не індус.Тут вам і ментальна складова українець українцю око виклює а індус індуса тягне.Також слід згадати Access Employment які реально займаються самопіаром а не допомагають . Тому основна порада , нетворкайтеся з людьми хто є реальними decision maker а не ейчари чи ще якісь козли .Бережіть себе , свої нерви і здоров'я не падайте духом і не зневірюйтеся , те що має бути вашим , вашим буде. Слава Україні !
