Ванкуверская Беседка
-
Я литкод не мучил потому честно говоря не знаю что там на медиум. Мы по алгоритмам не гоняем в целом, красно черное дерево это прикол больше. Умеет ли человек кодить видно из тестового.
-
Пробуй, но ни одной саксес стори за два года не слышал, после того как порекомендовал пару человек и без ответов поспрашивал у коллег у них тот же результат.
-
Печаль, чем у вас там эти рекрутеры занимаются)
-
Ну у нас так, за другие тимы не скажу. Но из трёх собеседований после скрининга только одно техническое. Остальные с менеджментом, а они бихевиорал в основном задают.
-
Владимир правильно описал тенденцию. Давать резюме через знакомого в конторе нет смысла, оно никуда не идёт. Даже если и до начальника, то нужно чтобы начальник точно вас хотел, тогда он обратится к ХР внутри с просьбой для ХР наружи ну и так далее, круг вернётся обратно
-
В других местах работает. Амазон, фб, гугл
-
В прямом. Через реферала из конторы в них нормально получали интервью, быстрее чем через обычную подачу. Ещё и бонус при найме дадут рефералу