Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Ванкувер2022 🇺🇦

Ванкувер2022 🇺🇦

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
209.0k Posts 7.0k Posters 272.9k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t5298279076T Offline
    t5298279076T Offline
    Can
    wrote on last edited by
    #88430
    Упс .. исправил)
    1 Reply Last reply
    0
  • t280503471T Offline
    t280503471T Offline
    Natalia Moroz
    wrote on last edited by
    #88431
    Ааа, контракта)))
    1 Reply Last reply
    0
  • t5298279076T Offline
    t5298279076T Offline
    Can
    wrote on last edited by
    #88432
    В общих чертах, это помимо официального контракта существует психологический, негласный. Вынужденная приверженность, закрытый стиль общения- это одни из признаков нарушения такого ‘контракта’ 😁
    1 Reply Last reply
    0
  • t280503471T Offline
    t280503471T Offline
    Natalia Moroz
    wrote on last edited by
    #88433
    Психотерапия была, теперь менеджмент поехал 😅
    1 Reply Last reply
    0
  • t5298279076T Offline
    t5298279076T Offline
    Can
    wrote on last edited by
    #88434
    Да, то что называется ‘гигиеническими факторами’ возникновения неудовлетворенности: - руководство и контроль - условия работы - межличностные отношения - зарплата и надежность работы - политика компании.
    1 Reply Last reply
    0
  • t973089397T Offline
    t973089397T Offline
    Vlada Malyshkina
    wrote on last edited by
    #88435
    Уточните пожалуйста , что иногда он нарушается обоими сторонами Это как несоответствие ожиданиям простыми словами
    1 Reply Last reply
    0
  • t973089397T Offline
    t973089397T Offline
    Vlada Malyshkina
    wrote on last edited by
    #88436
    Согласна с Вами на 100% Причем хочу уточнить на этапе приема!!!!
    1 Reply Last reply
    0
  • t5298279076T Offline
    t5298279076T Offline
    Can
    wrote on last edited by
    #88437
    Часто. Это задача HR не допускать такие осложнения. Один из инструментов- полное информирование на этапе приема. 😁
    1 Reply Last reply
    0
  • t280503471T Offline
    t280503471T Offline
    Natalia Moroz
    wrote on last edited by
    #88438
    Ооо, давно еще работала с анализом по Герцбергу. Потом уже просто отделяла удовлетворенность разными критериями места работы, оценку вовлеченности и eNPS. Но по факту, оно все про тоже самое 😅
    1 Reply Last reply
    0
  • t973089397T Offline
    t973089397T Offline
    Vlada Malyshkina
    wrote on last edited by
    #88439
    Да,есть
    1 Reply Last reply
    0
  • t5298279076T Offline
    t5298279076T Offline
    Can
    wrote on last edited by
    #88440
    Прием на работу начинается объявлением и заканчивается подписанием контракта. У вас есть writing job contracts? 😊 Там все должно быть описано. В том числе, если человека не принимают full time. Это говорит о серьезных намерениях компании. 😊
    1 Reply Last reply
    0
  • t571691389T Offline
    t571691389T Offline
    ️ FLore1N
    wrote on last edited by
    #88441
    Мне в личку так же скинули негативный опыт с этой компанией.
    1 Reply Last reply
    0
  • t571691389T Offline
    t571691389T Offline
    ️ FLore1N
    wrote on last edited by
    #88442
    В любом случае я считаю так: Есть реклама работы Есть негативная жалоба = Отсутствие рекламы работы от этой компании.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5298279076T Offline
    t5298279076T Offline
    Can
    wrote on last edited by
    #88443
    Супер. Думаю, что вы на интервью рассказываете достаточно о характере взаимодействия людей и условиях развития в компании. Тогда я бы проверил релевантность подходов управления деятельностью людей в аспекте обратной связи на этапе вхождения в организацию. Насколько это объективно проводится и оценивается. Вы, возможно, неплохо информируйте об официальных условиях, но не вполне полно понимаете в каком состоянии психологический контракт. О вас может закрепиться негативная репутация на основе отзывов о климате в организации. Короче 🥱 спать пора..
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vladimir
    wrote on last edited by
    #88444
    к сожалению здесь не открытый рынок. здесь предложение регулирует гавермент и знакомства. по логике вещей, с текущими проблемами с жильем, строительство должно быть золотой жилой. оно таковой и является, только для самого топа / инвесторов. дальше - canadian experience и знакомства. я был на vancouver startup week, и это ненормально, когда у большинства инвестиционных компаний в сфере ИТ 90% средств в недвиге. имхо когда классный спец устраивается на черновую работу, что-то работает неправильно... особенно в случае прохождения по express entry с квалификацией (до cuaet).
    1 Reply Last reply
    0
  • t532570306T Offline
    t532570306T Offline
    Olena Tkachuk
    wrote on last edited by
    #88445
    А что говорит программа покупки первого жилья в BC?
    1 Reply Last reply
    0
  • t1214212627T Offline
    t1214212627T Offline
    Niki Nik
    wrote on last edited by
    #88446
    Угу. Горю ж варианты есть.
    1 Reply Last reply
    0
  • t1583605T Offline
    t1583605T Offline
    Igor Mats
    wrote on last edited by
    #88447
    За 300 что-то есть? о_О
    1 Reply Last reply
    0
  • t1214212627T Offline
    t1214212627T Offline
    Niki Nik
    wrote on last edited by
    #88448
    Щас сидел задротил по недвижке. В принципе не все так плохо. Танхаус вообще реально купить. В диапазоне 300-500 тыс вариантов много. Учесть 20% первоначального. Ну в среднем нужно 70-80 кусков + программа покупки первого жилья. Короче нет ниче не возможного.
    1 Reply Last reply
    0
  • t1214212627T Offline
    t1214212627T Offline
    Niki Nik
    wrote on last edited by
    #88449
    Канадское правительство утвердило программу, согласно которой до 10% стоимости первого дома покупателя будет оплачено Канадской ипотечной и жилищной корпорацией (CMHC) при соблюдении определенных условий. Программа позволит покупателям, впервые приобретающим жилье, уменьшить ежемесячные ипотечные выплаты. Покупатели могут получить беспроцентный кредит в размере до 5% для дома, который перепродается, и до 10% для нового дома. Чтобы иметь право на льготу, покупатели недвижимости должны иметь максимальный доход до налогообложения в размере 120 000 долларов в год и внести минимальный первоначальный взнос, который составляет 5%. Например, семья, покупающая дом за 500 000 долларов, сэкономит до 286 долларов в месяц или более 3430 долларов в год. Но существует также условие, что покупатель должен полностью выплатить вознаграждение через 25 лет или в случае продажи имущества.
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups