(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
в нас маленький стартап. на всю компанію тільки 30хв на тиждень мітінг регулярний, всі інші раз на місяць або рідше. команда це головне, як на неї можно не знаходити час?
-
Я веду до того, що Американські спецслужби працюють на рівні, який може змусити просто відмовитись від операції "замочити ваньку" через зависоку вірогідність файлу. Тим паче що за такими "ваньками" в США явно приглядають тихенько якраз для того, щоб більше ваньок були впевнені в своїй безпеці і могли зрадити свою недобатьківщину. Я уж мовчу про те наскільки в них стало більше ресурсів після 9/11.
-
Мабудь у Віктора там команда лише з екстравертів, інакше я це пояснити не можу. Як ця рутина може подобатись всім
-
Тоді я також не знаю про що говорити кожен тиждень по 45 хв) та і часу не маю для такого…у нас мітінгів/сінків компані-вайд відро. І ще свої таски робити тре Наштовхує на думку, що у вас в компанії приємніше і менше кіпішу загалом, якщо тобі як менеджеру вистачає на це часу 👍🏻
-
не перший і навіть не другий
-
як життя на роботі і поза роботою, новини компанії, професійні івенти тощо. безпосередньо по задачах окремо спілкування на вимогу чи в тікетах
-
Ви там спілкуєтесь по робочих задачах чи тільки «як життя, чи нема проблем?»?
