Winnipeg for Ukrainians - chat
-
Дуже вдячний за інформацію, теж корисна, я цього не знав Дякую дякую 🤗🤗🤗🫶
-
Та я сам в шоці) він мені підключив інтернет домашні та сім карту з 80GB інтернету( 93мб/сек) за 100$ 50$ оплата мобільного 50$ інтернет домашній До цього мав Телус, платив 95,20$ за 50Gb ( і дома поганий звязок був) І домашній інтернет Shaw платив 100$ на міс Можливо ця інформація комусь допоможе, оскільки мені вона дуже допомогла))) Гарних всім вихідних 🤗🤝
-
Какую то часть оплачивает работадатель, а какую то работник. Оно снимается каждый месяц с зарплаты. Вы пользуетесь этим когда вам надо.
-
Работодатель заключает договор со страховой компанией (чаще всего просто выбирает какой-то довольно стандартный пакет услуг). Делается это чтоб добавить привлекательности условиям найма. Почти наверняка, частично работодатель получает какие-то налоговые льготы. Работники получают некоторые вкусные плюшки: значительные скидки ( иногда до 100%) на дантиста, массаж, лекарства по рецепту, мед страховка при поездке заграницу и т.д.
-
Інтернет за 100 доларів ще треба пошукати :)
-
Бенефиты вам нужны 😁 Просто внимательно посмотрите что это именно бенефиты от работодателя, а не какая-то дополнительная страховка за которую вы должны чего-то дополнительно доплачивать ( иногда в дополнение к бенефитам предлагают ещё какую- то дополнительную страховку жизни за небольшую доплату)
-
Вам не нужна страховка которая будет оплачивать лечение зубов, очки, массажи, лекарства и многое другое?
-
Скорее всего (если речь идёт о бенефитах) это та компания с которой у вашего работодателя есть договор. Вы поменять это не можете. В принципе таких компаний не слишком много , например Blue cross, Manulife, Desjardins. Бенефиты это не столько хорошая или плохая страховая компания , а какой именно коллективный договор и на каких условиях
