Перепрошую, але трохи дозволю собі втрутитись в вашу дискусію)
Порівнювати потрібно, адже прозора та справедлива податкова система - це ознака зрілого та відповідального суспільства, до якого ми себе відносимо, або принаймі прямуємо.
В чому ви бачите справедливість, коли із зп 5к usd сплачується 5 % податку та мізерний єсв, а вчитель, зі своїх 15к гривень має заплатити 19% податку та ще й роботодавець заплатить 22% Єсв з повної суми, а не як ФОП.
І так, я теж у минулому ФОП із IT, але не розробка, скажімо адмін напрямок. І так, навіть не будучи розробником, моя зп була 3к+ usd, а в мого чоловіка - Інженера гідравлічної механіки з досвід 15+ років, в 2 рази менше … по вашому він навчався менше за мене чи за вас? Не думаю)
Знаєте, що мені сказав 13 річний син, коли ми приїхали до Канади? « мама, тут я можу піти вчитись на кого завгодно, не обовʼязково ж IT?”😂 чому він так сказав? Бо навіть діти розуміють, що якщо хочеш заробляти в Україні, то варіантів не багато і один з них - IT.
Щодо ФОП і білої зп, мушу вас засмутити) бо якщо ви працювали на компанію як ФОП , але у вас був сталий розклад, оплачувальна відпустка, лікарняні, та навіть робоче місце (впевнена, що у вас був навіть окремий договір на «оренду» робочого місця)- це все ознаки трудових відносин, які податкова може дуже просто довести, але чомусь ніколи ніяких претензій до компаній у яких три співробітника і 10к фопів не було))) чому б це так? Це риторичне питання.
