Імміграція до Манітоби

Кіптенко Юрій

Дякую

Iryna

Звичайно що ні, люди пишуть багато нісенітниць. Оплачувана відпустка на то й оплачувана, що вона йде в межах вашого робочого часу та стажу.

Кіптенко Юрій

У мене була оплачувана

Kat

Я не знаю, чи є в нас взагалі поняття «відпустка» тут, відпускні гроші виплачуються кожні 2 тижні, якщо хтось хоче в відпустку - треба когось попросити замінити і менеджер погодить, вона не оплачувана

Demetrius Hovenko

Не слухайте, це брехня. Жодне подібне такому не впливає на імміграцію.

Кіптенко Юрій

Відпустка офіційна теж анулює весь стаж?

Demetrius Hovenko

Значить вона HR manager.

Kat

Я не знаю, чи є в нас HR) Вона мене на роботу приймала, вона робить графік, вона звільняє і наймає людей

Demetrius Hovenko

Ви не використовували для цього vacation days? Менеджер не може цього погодити без HR. Менеджер може не звільняє, но HR може одразу

Dmytro

Що значить "просто так не прийшли на роботу"? Вас можуть звільнити за прогул в день прогулу. Якщо ви попередили, то питань не буде.

Kat

Ну я за місяці попередила, запитала можна чи ні, менеджер сказала так, мене замінила співробітниця ті дні

Brrr

Та звичайно шо це все можна , якщо ви рахуєтесь на роботі.

Dmytro

Щоб стати консультантом, треба взяти 8-9 онлайн-курсів і здати екзамен. Це все парт-тайм навчання. Імміграційний консультант не є адвокатом з імміграційного права - на це особливо звертаю увагу. Вони можуть себе називати "адвокатам", але вони ними не є.

Oleg

вас можуть звільнити якщо не ходите на роботу просто так:))

Olena

Можливо є з «липою» і люди просто не перевіряють🤷🏻‍♀️ Або навіть люди не знають про те, що має бути ліцензія і тоді хто завгодно може дурити🤷🏻‍♀️

Kat

А якщо це не лікарняні? Я просто так не прийшла 3 дні поспіль раз в півроку бо «неоплачувана відпустка», захотілось відпочити?

Oleg

ні, в них є ліцензії, але щоб її отримати то треба екзамен здати. Я так розумію що наявність ліцензії не робить консультанта 100% без помилок

Dmytro

Ну так, але є нюанси. Short-term disability може починатись на 5-й день відсутності людини на роботі. Залежно, які умови роботодавця і страхової компанії. Роботодавець має чітко озвучити, на який день працівник має звернутись до лікаря. Short-term disability може тривати до шести місяців. Понад шість місяців - подаються на long-term disability, якщо бенефіти таке передбачають.

Olena

Нініні, ви що! Це заборонено законом.

Olena

Ні, лише ті хто отримав на це ліцензію від IRCC. Її можна перевірити онлайн чи вона та ліцензія офіційна.