(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t196064840]

Лол

[t196064840]

О, точно!

[t379434605]

Yep Dr. Paul Alade

[t196064840]

Я хз как моего зовут даже)))

[t196064840]

Planet health?

[t379434605]

так у нас фемілі один і той самий 😃

[t196064840]

Вчера получил аппоинтмент на завтра, тоже у фемили

[t143762753]

може він набирає нових пацієнтів?

[t379434605]

Ми сьогодні отримали same day appointment у нашого сімейного, у дитини вушний біль/інфекція/отит. Дуже неочікувано, ми майже виїхали до walkin але вирішив подзвонити про всяк випадок

[t401676858]

Що ж ви людину на голодну смерть покинули

[t401676858]

Так а де ви? Куди везти продукти?

[t196064840]

@sdwvit @rftg_ob @Nikkiaaaa Помогите

[t137218996]

Я тебе почув, як тільки будемо мати хоча б 100к на найм я тобі напишу

[t137218996]

Я тобі написав чому, витратити 300к на найм кандидата який буде отримувати 300к та генерувати 3кк фінансово життєздатно. Витратити 300к на найм кандидату який отримує 150к та генерує 100к не життєздатно.

[t375080835]

Тестові завдання для мене виглядають так що компанії пофігу на мій час, тому я одразу йду від них

[t375080835]

У компанії яка має 1кк заявок є час на лайв кодінг, а у компанії яка має 100 заявок немає часу на лайв кодінг, дуже дивно 🙃

[t137218996]

Бо компанія маленька і немає скоупу для зовсім крутих спеців, відповідно не вкладається по верхній межі компенсації, відповідно немає великого бюджету на хр щоб їх відібрати. Мільон кандидатів сам не приходить, 10 з них самі не відбираються, це все гроші які потрібно відбивати.

[t280503471]

А коли в тебе 100 людей - то взагалі ізі пізі для кандидата)

[t280503471]

це дуже правдиво)

[t137218996]

Найм коли в тебе 1кк кандидатів і коли 1к відрізняється, дуже значно.