Українська Манітоба
-
А тепер поясню для далеких як ви. Наприклад ваша дитина має залежність від наркотиків, ви витрачаєте всі сили і кошти на лікування. А з іншого боку додіки роздають нашару вашій дитині наркотики, плюючи на всі сили які ви витрачаєте. А про виховання комусь іншому розкажете, це не так працює. Це може бути з кожним. А якщо підуть красти - то розстріляти нафіг , або посадити. Нехай біля єлооунайфа залізну дорогу зимою будують . Місць для тюрем валом. Якщо мене хто буде намагати пограбувати - заріжу
-
Безкоштовні наркоти для наркозалежних, а не дітям. Це раз. По друге, не дадуть безкоштовно, то ті підуть красти, що за 20-30 баксів купити дозу. Третє. Якщо дитина правильно вихована та розуміє цінності, то ніякі наркотики її не приваблять. У всіх старших школах Вінніпегу продають наркоту, незалежно чи це приватна чи паблік скул. Але ж не всі учні вживають ті наркотики.
-
Знову про те саме. Чи ви думаєте, це тільки у Манітобі? Такі програми по усіх європейських країнах та усіх цивілізованих країнах світу. Може, спершу потрібно трохи поцікавитись та перечитати хоч зо кілька статей на цю тему, а не черпати знання для дискусії із соціальних мереж?
-
Ну все правильно. Що краще , безплатні наркотики вашим дітям чи розігнати ту бомжу і наказати людину яка дозволила цю роздачу ?
-
Я не є громадянином. Хз де ви найшли незаконні дії і агресію
-
Ось як зростав борг Манітоби за 2008-2023 роки. Саме НДП увігнали провінцію у шалені борги за час попереднього керування з 1999 по 2016. Прогресивні консерватори намагались зменшити борг, але особливого успіху не мали. Однак, принаймні, не збільшили особливо частку боргу до GDP. Манітоба є єдиною провінцією Прерій, яка прогнозує дефіцит бюджету.
-
Ви працюєте без ріку тиждень. Ваш колега - ? Мабуть довше трохи.... Це нормальна практика peer to peer coaching Коли один доглядає та допомогає іншому Менеджер саме через це просить його з початку перевірити як що щось не так Клине що виглядає OFF, це те що він його хвалить, а вас не підбадьорує.... Але ж ви не там не для того, щоб вас постійно хвалили... Ви там за ради грошей. То заспокойтеся, та займаєтесь своєю роботою. Коли знов трапиться якась халепа із системою - попросить колегу перевірити, й тільки після цього біжить до Боса. (Його доречі це теж задовбує, коли ви замість того, щоб попросити допомогу у колегі, біжите до нього. Йому треба займатися своїми справами) P.S. Це нормально просити поради чи допомоги у колегі який працює довше та має більше досвіду. Тут це називають "team play" Бігти до менеджера - це вже Escalation PPS: коли ви відчуєте, що вас трохи дістало щось на роботі, повільно зробіть глибокий вдох та видох, уявіть перед собою купу грошей та бенефітів яку ви отримуєте за рік, подумайте, чи готові ви терпіти ці всі дрібнички взамін на те, що бачите перед собою зараз. Як що так, то повторити те з чого почали, й продовжував працювати далі. Як що воно того не варто - шукайте іншу роботу Всім гарного настрою та доброго дня
