Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 282.5k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t607288594T Offline
    t607288594T Offline
    Max Zak
    wrote on last edited by
    #91749
    Всіх новоприбулих вітає вініпеґ!
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    MVL
    wrote on last edited by
    #91750
    Чи дозволяти первдягатись в робочий час, це чисто на огляд роботодавця. Якщо ви приміром впадете коли будете перевдягати штани і зломаєте руку, це в робочий час виробнича травма, в неробочий час це ваша особиста необережність... зрозумійте це !
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #91751
    In Canada, the rights of all workers, including TFWs, are protected by law. If you're a TFW, you have the same rights and protections as Canadians and permanent residents. Your employer must: give you information about your rights.Oct 11, 2023 www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/protected-rights.html
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Roland Deschain
    wrote on last edited by
    #91752
    Я цілий рік закінчував працю на 15-20 хвилин раніше щоб помитись та перевдягнутись. А приходив зазвичай на 5-10 хвилин раніше, бо автобус так приходить. Ніколи не було ніяких питань.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #91753
    Людина каже, що треба гуглити. Щось знає- нам не каже.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #91754
    Нема обмеження прав щодо трудового законодавства для іноземних працівників
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #91755
    Може відрізнятися по провінціях досить сильно
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #91756
    Дякую
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    MVL
    wrote on last edited by
    #91757
    Погугліть...
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #91758
    Наведіть приклад
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    MVL
    wrote on last edited by
    #91759
    Не зовсім так.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #91760
    Та ні. Тут всі рівні в правах, наче як. Правова Канада.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    MVL
    wrote on last edited by
    #91761
    Ви, якщо ще не отримали PR або не маєте громадянства, маєте обмежені права як іноземний працівник.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #91762
    Ось всі і адаптувались. В чому працюємо- в тому і їздять додому. В бетоні, фарбі, фартусі офіціанта, штанів медсестри чи робітника хоспіталу.
    1 Reply Last reply
    0
  • t100079598T Offline
    t100079598T Offline
    Nadi Shirzaei
    wrote on last edited by
    #91763
    А при чому тут "плести проти течії"? Для таких речей є закон, який повинен чітко регламентувати такі речі. В Онтаріо, як виявилось, такі речі незаконні. Зараз намагаюсь знайти інформацію по Манітобі.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    MVL
    wrote on last edited by
    #91764
    Ви світ не змінете, адаптуйтесь до того що маєте на сьогодні. Ви думаєте, що змусите роботодавця оплачувати час на перевдягання, ви потрапили в капіталістичну країну, тут власник капіталу встановлює правила гри а робітника має право вибору, не подобається, ніхто за руки не тримає... Не ображайтесь, але буде легше адаптуватись і інтегруватись коли не будете намагатись плисти проти течії...
    1 Reply Last reply
    0
  • t100079598T Offline
    t100079598T Offline
    Nadi Shirzaei
    wrote on last edited by
    #91765
    По Манітобі не було інформації. Сижу і думаю наскільки воно може відрізнятися
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #91766
    Підкажіть, а де ви знайшли цю інформацію? Маю на увазі, там є інформація по Манітобі? Дякую.
    1 Reply Last reply
    0
  • t100079598T Offline
    t100079598T Offline
    Nadi Shirzaei
    wrote on last edited by
    #91767
    Ресьорчила сьогодні цю тему і знайшла цікаву інформацію по Онтаріо The Ontario Employment Standards Act requires that all “work” is paid. To that effect, section 1.1. of Regulation of 285/01 of the Employment Standards Act defines “work” as when the employee is not performing work but is required to remain at the place of employment, even if he or she is on break or waiting around or receiving training. Thus, essentially, anytime an employee is required to be “at work”, he or she must be paid (unless they are eating on an eating break). For example, it is illegal not to pay an employee to come in early for these kinds of activities that unscrupulous employers sometimes ask their staff to perform unpaid: Shift change Prepare for a shift Training of any kind Setting up equipment/station Change clothes Debrief Screening or tests Setting up a computer or system Punching in
    1 Reply Last reply
    0
  • t557273840T Offline
    t557273840T Offline
    Ivan Ukraine
    wrote on last edited by
    #91768
    Байден - мододець. Гарно звернувся до народу
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups