Ванкувер2022 🇺🇦

[t621422088]

Например, резюме У меня конверсия в начале была 4-5%, после проработки резюме и ковра — получилось 60-70%

[t621422088]

Значит, что-то не то

[t441809755]

вышка профильная, опыт и язык. И тем не менее…

[t5967489457]

Все хотят туда особенно без вышки на курсах просачиваются, поэтому и дикая конкуренция

[t441809755]

ну не шахт)) фронтенд

[t621422088]

А джуна вот взяли недавно, правда деняк мало платим

[t441809755]

гуру, научите меня))

[t5967489457]

Смотря какая разработка )

[t621422088]

У меня 8 лет, и больше 2 месяцев ни разу не искал...

[t441809755]

джунов 🤣 пока что джуны, нашедшие работу после курсов это скорее исключение, чем правило для понимания сложности - у меня 7 лет опыта в разработке, в поиске с мая

[t395546330]

Если кому нужна работа в компании которая занимается реновацией при страховых случаях

[t621422088]

По негласному правилу — реферал бонус делится 50/50 А некоторые говорят, что его нет, чтобы весь взять себе

[t732368800]

Что значит скрывают?

[t621422088]

Ну вот с разделами — шлак как раз :D

[t621422088]

Все знают (в ИТ), что реферал — выгода для обоих, финансовая, но некоторые сознательно это скрывают, поэтому я советую ходить на ивенты и знакомиться с людьми вживую

[t571691389]

почти, там есть на 3.5к участников парашная, а есть на 4к с разделами нормальная

[t621422088]

Ха, тут есть нюанс

[t5967489457]

В любой компании можно найти минимум одного украинца и попросить его как земляка )

[t5967489457]

Ещё можно в линкеде искать конекшены или фармить их даже и просить зареферить в компании в интересующих местах

[t621422088]

Канада IT? :D