(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t55955565]

Саме так, а коли тебе вимушують просто for the sake of it їздити, то трошки вже бісить компанії віддавати ще й добровільно свій додатковий час

[t55955565]

Вже бачу людей хто відмовляється від підвищення

[t193805656]

Мені вдома легше працювати, також вдома легше овертаймити, але це так собі плюс бо можна весь вечір просидіти за роботою

[t55955565]

Не хоче 5 днів комьют

[t55955565]

Менеджмент теж не хоче 24/7 в колаборейшн

[t55955565]

А їх багато

[t55955565]

Щоб було

[t55955565]

Ось за що всіх інших я хз

[t137218996]

Фактично спілкування вживу потрібно інтернам, джунам та менеджменту. Всі інші знають що робити

[t55955565]

Саме тому ну і щоб вони вже були в цьому та потрохи затягували інших під ними

[t55955565]

Це так

[t55955565]

Взагалі такі підходи ну прямо як діти. Value of collaboration. Безкоштовні сніданки та ланчі в офісах. Etc

[t137218996]

Бо в менеджменту більше всього таких «питань».

[t55955565]

Я бачу, що оце все історичне повернення багато компаній починає з менеджменту

[t217669277]

Да как они посмели 😄

[t217669277]

Виноваты люди которые хотят денег?

[t55955565]

Мне в этой кулстори печально то, что Амазон позволяет себе так делать, а позволяет себе он потому, что «вон за воротами толпа таких как вы стоит». А толпа стоит не потому, что у них прекрасная work ethics и условия труда (этого как раз нет) или суперзарплата (увы), а потому, что вот эти все люди, молящиеся на фаанг, создали секту и ажиотаж

[t51380593]

Ні, прямий рейс, але все одно з дитиною 2х років чекати додаткові 5 годин, не трішечки пиздець

[t419518041]

Якщо пересадка, то зовсім сумно

[t405219064]

Зарплаты там ведь явно выше среднего, не?