Страховка здоровья от работодателя - дополнительная к базовой "бесплатной" от провинции. Она, как правило, покрывает вещи, которые не покрываются обычной медстраховкой, как-то услуги дантиста, массаж, очки, отдельная палата в госпитале. Работодатель обычно оплачивает ежемесячные взносы за нее, но *эти взносы* облагаются подоходным налогом как taxable benefit, который оплачивается работником. Отказаться от этой страховки, как правило, нельзя, т.к. это групповая страховка. Такая страховка обычно распространяется на семью работника (супруг/а, дети). Детали проще всего выяснить в отделе кадров (HR) работодателя
