(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Что думаете по поводу такой вакансии? Откуда такая спешка? Почему вакансия будет закрыта завтра?
-
Hello Slava, I hope all is well with you. I am currently looking for a "Senior Data Engineer" with the below skillsets: Job Requirements (Must-have Skills): 📌 An experienced Senior Data Engineer (with at lest 8 - 10+ years of relevant experience) to design and build a stack of data services on premise and in AWS cloud. Performing data integration and analytics work. Familiar with Data platforms and tools. 📌 Must have #Skillsets: - Java (i.e. Core Java, Spring Boot) - Scala - Relational Database (i.e. SQL server, Oracle, PostgreSQL, etc.) - Data Catalog and Lineage products (i.e. Informatica, Menta, etc.) - Data virtualization products (i.e. Dremio, Denodo, etc.) - Docker (i.e. OpenShift/AWS ECS fargate, etc.) - DevOps integration (CI/CD with GitHub, Maven, etc.) - AWS data components (i.e. S3, Aurora, Glue family, etc.) Tenure: 06 Months initially with possibilities of more extension afterwards)" to work with my below client (s). Main Client: EY Canada, End Client: BMO Bank Canada This role is based in GTA / Downtown, Toronto (Hybrid role) ***Pay rate: 80$ - 100$ INCORPORATED / hourly. + HST (depends on the skillsets and years of experience). Please note, this role will be closed by Tomorrow (Friday) at 12:00 PM EST / even earlier. If you have the above mentioned skillsets and if you happen to be interested, please forward / email me a copy of your updated Resume (Word Format) at your earliest and I will connect with you accordingly. Look forward to hearing from you soon. Regards, Ronald Mondal E-mail: [email protected] Senior Technical Recruiter at Experis, ManpowerGroup Canada
-
www.linkedin.com/in/ronaldmondal?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app
-
Всім привіт! Шукаю роботу вже майже 6 місяців та все ніяк не віходить. Маю дуже мало контактів з рекрутерами та співбесід. Я вже багато разів змінював резюме та Лінкедін але щось не працює. Гляньте будь ласка резюме: може з ним щось не так. буду дуже вдячний !
-
Перше, шо кинулось в очі, не вчитуючись - дууже мало проф сертифікатів, як для ПМа на цьому ринку PMI, якийсь скрам/сейф/лін хоча б
-
Там ефір з послом.
-
І щиро, вдачі вам з пошуком. Зараз повільний ринок і багато кандидатів, тому розумію вас🙏🏻
-
Також, пробуйте реферали. Особливо у великі банки/корпорації. Там багато українців і знайомих ваших знайомих працюють. Далі, tune your resume під КОЖНУ вакансію. Можливо, у вас недостатньо key words. Тому ваше резюме на 0-му етапі просто не парситься далі
-
Привіт! Резюме дуже чітке і лаконічне - це великий плюс Є декілька quantitative points - це плюс Багато води в досвіді. Всі рядки, які повторюють одні і ті ж managed budgets, allocated resources Спробуйте на кожен досвід - 2-3 чітких bullet point. Наприклад, managed a cross-functional team of 12 people with a $3 million budget Delivered an Azure project with 97% of the timelines met for a $18+ million business revenue stream
-
тобто краще не повторювати обовїязки на різних вакансіях зовсім?? Три булліта це не мало??
-
Що цікаво, ми зараз хайрили різних спеціалістів. Я дивилась багато резюме і в базі і ті, які приніс рекрутер. Майже жодне з них не є таким відполірованим, які ми тут з вами робимо :) Рекрутер фільтрують по декільком основним вимогам типу місця знаходження, стеку і років досвіду. Де аплікабл - сертифікаціям Але зараз на кожну вакансію по 500-800 людей, тому допомагає тільки…рандом😅 або реферал
-
я маю на увазі як зі свого досвіду що вмене вже описаний: перетворити в цукерку по прикладу вище ☝️
-
Як Марія вам вище приклад написала) то і коротко і привабливо
-
тепер зовсім не розумію що треба писати щоб було коротко. лаконічно та привабливо 😅
-
Рекрутери фільтрують по словах типу «managed team”, “ensured deliverables” , а хайрінг менеджери більше дивляться вже на досягнення і всі ці покращення, що ви зазначили Тому якщо 3 якісних буліта - чому ні )
-
Ваше:Organized team processes to achieve project targets within budget and deadline Красиво : Coordinated(managed, coached team for, directed etc.) continuous process improvement within the team, enabling 25% acceleration in delivery cycle
-
Закріплені тут повідомлення, є детальні гайди з поясненнями. Вони , власне, і ті святі люди, що їх написали, допомогли мені знайти роботу ))))
