Ванкуверская Беседка
-
Коммунизм, сетка зарплат следующая на очереди.
-
Вчера в Linkedin предложили вакансию - я ещё удивился чего-то они включили вилку. Правда это американская компания и контракт. Но если суть этого изменения выливается в это, то... появляются некоторые плюсы вместе с некоторыми минусами. Но в целом ничего не предвещает коммунизма имхо. (куда приятнее приходить - в магазин с ценниками или на базар?)
-
Ну как сказать, гораздо проще когда видишь вилку зарплат и уже понимаешь стоит ли на них тратить время. С другой стороны если будут указывать зп, то их завалят апликашками любители кари и шансов, что в этой груде макулатуры тебя заметят уже гораздо меньше. Хотя хз, тут многое зависит от того какие у тебя есть бумаги, если ты им нужен то кадровики сами тебя прекрасно находят.
-
Куда приятнее, если количество регуляций как минимум не растет и государство не диктует бизнесу что ему делать. А людям что им говорить.
-
"Государство диктует бизнесу" - what is государство? ))) Если убрать пост-СССР лексику, то можно сказать, что общество решило себя немного донастроить, нет? Очень жду когда то же общество надиктует бизнесу использовать метрическую систему в Канаде и перестать играться с невключением налогов с ценники.
-
больше чем мальчикам? ) так завтра половина мальчиков себя будет идентифицировать девочками. )
-
Вилка есть везде и всегда. И это хорошо, значит есть пространство для маневра. А по поводу понимания картины то думаю адекватный человек вполне способен сопоставить сетку зп в своей сфере и исходя из этого уже разговаривать с нанимателем. Я так выторговал себе зп почти в два раза больше чем они предлагали изначально.
-
Если у вас на любой возможности могут платить или $20 или $100, то так проще. Если же в одной компании платят 70-100, а в другой 50-70, а в третьей 20-35, но картина уже иная. В общем, я не знаю как вам помешает то, что работодатели будут публиковать вилку, я так и не поняла, своим мнением как оно лично мне поможет - поделилась, больше тут нет места для обсуждений, мне кажется.
