Вдобавок могу рассказать небольшую (или большую, как получится) историю, которая произошла со мной буквально вчера-сегодня. Я работаю финансистом, management team. В моем подчинении нет ни одного человека, но в моем ведении внутренние расчеты десятка лабораторий. В общем я одна этим занимаюсь. Так что почти сама себе начальник. И у нас в июле будет пересмотр зарплаты. В management team этот процесс не основан на inflation rate, прибавка распределяется из фонда в соответствии с достижениями каждого сотрудника. Так вот. Моя менеджер скинула мне форму, которую нужно заполнить, расписав в ней все мои заслуги перед отделом, мои цели на следующий год и способы их достижения. В общем файл страниц на 5.
Посидела я, написала, что вспомнила, а вспомнить особо нечего - в management team я пару месяцев всего. Написала в основном о том, что в данный момент я получаю местное образование и оно будет полезно для моей карьеры и факультета. Моя менеджер посмотрела и говорит: спасибо за попытку, но с такими успехами тебе надбавки не видать, и заполнила за меня эту форму. Она вписала в нее каждый мой тренинг, который я прошла за этот год, каждую программу, в которой я работаю, все мои обязанности и качество их исполнения, она вписала туда суммарный годовой оборот всех моих лабораторий, в общем хвалила так, как меня мама в детстве не хвалила. Она не слукавила нигде, просто для меня это все было рутиной и очевидными вещами, за которые хвалить себя я вообще-то не планировала. И я понимаю, что это я сама должна была сделать. Но сама я так нахваливать себя не умею пока)
Так что уметь показать свои сильные стороны - это очень полезный навык в Канаде.
