Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Ванкуверская Беседка

Ванкуверская Беседка

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
95.1k Posts 1.5k Posters 88.5k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t332253231T Offline
    t332253231T Offline
    Kirill Ivanov
    wrote on last edited by
    #19139

    Я бы не сказал, что прям специфическая, в РФ эти скиллы я в ИТ компании развил, после тимлидерской должости правда. Не скажу, что везде так.

    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Grigory Solomin
    wrote on last edited by
    #19140

    спецефическим только собеседование является и то как писать резюме

    1 Reply Last reply
    0
  • t332253231T Offline
    t332253231T Offline
    Kirill Ivanov
    wrote on last edited by
    #19141

    Я бы не сказал, что с линкедынами и индидами, что-то отличается. У меня проканало обычное с индида.

    1 Reply Last reply
    0
  • t129373884T Offline
    t129373884T Offline
    Vsevolod
    wrote on last edited by
    #19142

    Не, ну люди везде люди. Просто здесь много своего менталитета поверх, плюс очень большой упор на «мягкую силу» и уход от неприятных разговоров. В России тоже есть места где это ценится, но вцелом там больше сходит с рук значительно. Опять же по моему опыту.

    1 Reply Last reply
    0
  • t332253231T Offline
    t332253231T Offline
    Kirill Ivanov
    wrote on last edited by
    #19143

    Ну типа того, немного дипломатии и политики. После РФ скорее всего хромает уменее детектить и заранее гасить конфликт.

    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Anastasia
    wrote on last edited by
    #19144

    Хотя критику раздают только так. Если прямо попросить о ней.

    1 Reply Last reply
    0
  • t129373884T Offline
    t129373884T Offline
    Vsevolod
    wrote on last edited by
    #19145

    Мне всегда очень уклончивую критику давали. Не разу прямой критики от канадца не слышал. А я прошу, иногда очень настойчиво.

    1 Reply Last reply
    0
  • t152136123T Offline
    t152136123T Offline
    Nick
    wrote on last edited by
    #19146

    в смысле?

    1 Reply Last reply
    0
  • t152136123T Offline
    t152136123T Offline
    Nick
    wrote on last edited by
    #19147

    лучшую критику резюме, какую я слышал была от незаинтересованного рекрутера(но знакомого) и не на мое резюме

    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Anastasia
    wrote on last edited by
    #19148

    У меня тимлид американец. Распределённая команда. Если спросить конкретно: спасибо за позитивный фидбек, может, есть что-то, что стоит исправить? То обычно идёт - ну раз ты спрашиваешь... И сразу конкретика. Вплоть до какого хрена, ты ж сама хотела эту таску. Реши наконец, будешь на ней учиться или оставить ее кому-то ещё

    1 Reply Last reply
    0
  • t129373884T Offline
    t129373884T Offline
    Vsevolod
    wrote on last edited by
    #19149

    Вот эти ребята да, кладезь. Вообще даже заинтересованные много помогают. У меня лучший фидбек был всегда от рекрутеров и нашёл в результате благодаря им.

    1 Reply Last reply
    0
  • t129373884T Offline
    t129373884T Offline
    Vsevolod
    wrote on last edited by
    #19150

    Ключевое слово американец, они куда более прямолинейны.

    1 Reply Last reply
    0
  • t152136123T Offline
    t152136123T Offline
    Nick
    wrote on last edited by
    #19151

    у американцев другой подход. им никого не жалко, потому чтотнет незаменимых

    1 Reply Last reply
    0
  • t152136123T Offline
    t152136123T Offline
    Nick
    wrote on last edited by
    #19152

    ну то есть это везде так, но в штатах сильнее

    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Anastasia
    wrote on last edited by
    #19153

    Ну не сказала бы. Как они сопли вытирают, если видят, что не выделываешься и стараешься принести пользу, так наши никогда не будут

    1 Reply Last reply
    0
  • t129373884T Offline
    t129373884T Offline
    Vsevolod
    wrote on last edited by
    #19154

    Если честно у наших, если вы про бСССР, я наоборот больше сталкивался с принципом «приносит больше пользы чем вреда, зачем выгонять». Мне кажется тут рынок не такой травоядный.

    1 Reply Last reply
    0
  • t152136123T Offline
    t152136123T Offline
    Nick
    wrote on last edited by
    #19155

    не знаю, у меня только рассказы знакомых из опыта, все сходятся к одному. америка мясорубка и там либо ты перфект(условно) либо на мороз. Но из за того что так все построено, то работа находится быстрее чем здесь

    1 Reply Last reply
    0
  • t152136123T Offline
    t152136123T Offline
    Nick
    wrote on last edited by
    #19156

    тут наоборот фул таймщика бывает и уволить не могут из за всяких условностей

    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Anastasia
    wrote on last edited by
    #19157

    Нет, я про локальные компании Украины. Про Белорусь ничего не знаю ((

    1 Reply Last reply
    0
  • t129373884T Offline
    t129373884T Offline
    Vsevolod
    wrote on last edited by
    #19158

    Я про бывший СССР

    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups