Українська Манітоба
-
Дякую! Це дуже приємно. Дає надію. У мене нажаль освіта соціолога. Я не знаю мов програмування. Я багато років працювала як консультант по статістиці для студентів магістратури та в обробці данних опитувань в різних конторах. Працювала в програмі SPSS. Знаю SQL. Але бачу що цього замало. Тому вчу мову R та Tableau. Англійська у мене не вільна. У WELARC оцінили як 7776. Тому страшно шукати роботу як дата аналітик
-
Доброго вечора. Може хтось реєстрував у консульстві Едмонта або Торонто доручення на продаж нерухомості в Україні. Хочу надіслати листом вже підготовлене для консула доручення ,знаю що потрібно покласти зворотній конверт з моєю адресоюале не знаю що ще потрібно додати. Поділіться досвідом. Дякую.
-
Тут проблема в тому, що є люди, які самі по собі не дотягують до вимог, але ще й англ не дуже, то думають, що їм через мову відмовляють. Треба зайти на любу позицію, потім рухатися на підвищення, навіть без мови і електриками і механіками працюють уже і т д, не знаю що їм пишуть, але приходили як прості робітники, когось за 2 тижні переводили , навіть з нульовою мовою , майже
-
Як вже за пошук роботи почали, то додам свої п'ять копійок. Тут, як і усюди, дивляться на бекграунд. І якщо у вас є досвід і навички відповідні, то закриють очі на неідеальну англійску. Але зараз я можу тільки поспівчувати новоприбулим. Минулого літа ще була купа вакансій, то я перебирав, куди податися. Кинув декілька аплікацій і мене одразу ж з радістю влаштували у Lowes. Англійська була десь на 6-7 балів, слабенька, але бекграунд у 10+ років в продажах матеріалів для підлог та кераміки. Зараз вже місяць в пошуках роботи, нічого релевантного моєму досвіду нема, на все, що приблизно підходить, жодної відповіді на аплікації. Ні, одна мережа магазинів таки відповіла, що моє резюме повністю відповідає тому, що вони б хотіли бачити, але наразі вакансій немає. І судячи з відгуків по інтернету, в тому числі від місцевих канадців, то зараз ринок праці м'яко кажучи не дуже. Rant over
-
Та в цілому так, але це більше великих компаній стосується. Я коли працював в такій, то звичайно будь-яке розширення штату було в бюджеті наприкінці року, і десь навесні можна було щось робити, бо фінансовий рік в кінці лютого закінчувався. А невеликі сімейні бізнеси звичайно більш гнучкі в цьому плані.
-
За долорами та долар трі , я спілкувався трошки там з людьми , кажуть що в них набор завжди іде . Але це просто збори резюме , на випадок якщо безхатько все ж таки когось винесе . То вони на справді не наймають постійно , а просто колекціонують резюме . Так що не чекайте на відповідь, вона може прийти через місяців 7-10. Коли до вашого резюме дойдуть 😅
-
Наша компанія вже найняли 4х українців пламберами з базовою англійською «yes,no, ok», а далі мова жестів. Знаю, бо був перекладачем на співбесідах.
