(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
На Международном форуме безопасности в Галифаксе Порошенко призвал союзников не медлить с помощью для Украины Он поблагодарил за уже полученную помощь, однако отметил, что это должно происходить вовремя, ведь каждый день промедления обходится жизнями наших защитников. Экс-президент также призвал использовать замороженные российские активы (около 300 миллиардов долларов) и немедленно их направить на усиление украинского армии. Во время форума Порошенко отдельно обсудил экономическую ситуацию и финансовую поддержку Украины со стороны США со специальной представителем США по экономическому восстановлению Украины Пенни Прицкер. Инсайдер UA | Подписаться
-
+ кидай сюди резюме
-
А ты его открой и полистай, там вагон инфы полезной
-
Может у тебя просто плохое резюме? Ты гайдики в закрепе читал?
-
можна викидувати і переробляти по цьому гайду - t.me/uaitincanada/99091
-
А в кулуарах він розповідав хто розмінував чонгар?
-
It a good time to be alive after all hope is lost in trading, thank God I met Mr EZRA WILLIAMS who made me smile again and i promised myself that I wouldn't keep it to myself alone, I invested a little because of the things I have been through in the hands of fraudster, but he turned my fortunes around. With an investment of 200$ I have made $1,850 now am out of debt and will forever be greatul to you. Click on that link to contact him. @TRADER_EZRA JOIN GROUP JOIN GROUP
-
Все можливо але за 4 хв понад 200 заявок, як на мене це чуток за багато. Таке враження що це все боти
-
Это 200 заявок с первой публикации, а не последней 4 минуты назад
-
Ось як воно працює) дякую за розʼяснення
-
Попишу о своем опыте поиска работы. Выставил в линкедине свою локацию -- Канада, поиск работы -- США и Канада. Написал хедхантер. MLOps позиция в ИИ стартапе в США. Оплата -- выше аналогичных компаний в Канаде из моего опыта, до 120k USD. Поболтал немного с эйчаром по имейлу, через пару дней интервью. Сразу групповое интервью на человек 10 с фаундером/CEO. Как он потом сам сказал, основной риск иностранных удаленных работников -- выбивание из команды и культурная разница. Поэтому фильтровал по этим критериям. Некий Дмитрий с 10ю годами релевантного опыта сразу "вылетел"" за хамоватый вопрос не в тему. Два человека из Азии и еще кто-то -- за "ненастоящее" общение по заученным фразам. Прошло 2 человека. Потом было домашнее задание на system design, обсуждение результатов + тех. интервью с командой, а потом такое же с фаундером, вместе с переговорами о зарплате. Все заняло недели 3 до устного офера.
