Путаница: full-time, 30 часов в неделю, 40 часов в неделю, 1560 часов в год
В законе сказано следующее: full-time работа это такая работа, при которой сотрудник работает не менее 30 часов в неделю. Это определено в той части закона, которая касается всех федеральных иммиграционных программ (и скорее всего всех провинциальных, поскольку провинции в таких вещах равняются на федеральное законодательство).
В иммиграционных программах опыт работы исчисляется в годах, а не в часах.
Если вы работаете 30 или более (!) часов в неделю в течение ровно одного года — у вас есть ровно один год опыта full-time, не больше.
В том же законе, в положениях, которые касаются конкретных иммиграционных программ (FSW, CEC и проч.) есть оговорки относительно part-time: «…или эквивалентный опыт с частичной занятостью» (то есть с занятостью меньше 30 часов в неделю).
⚡️Вот когда речь идёт о part-time, тогда и только тогда считаются не только годы, но и часы.
Если вы работаете 10 часов в неделю в течение ровно трёх лет, то этот part-time опыт эквивалентен ровно одному году full-time (еженедельная занятость втрое меньше минимальной full-time, поэтому для вычисления эквивалента длительность стажа делим на три).
❗️Кроме тех случаев, когда part time нужно пересчитать в full time, рабочие часы никак не учитываются: или 30+ часов в неделю (тогда это просто один сплошной full-time, даже если часов не 30, а 60), или меньше 30 часов в неделю (тогда часы пересчитываем в full-time equivalent).
А 1,560 — это минимальное количество рабочих часов в год, которое считается full-time (52 недели по 30 часов). Если part-time не такой удобный для калькуляции, как в приведённом выше примере (втрое меньше работы / втрое дольше работать), то просто суммируем рабочие часы за интересующий период. Сколько раз по 1,560 получилось в итоге, столько и есть лет full-time
