подскажите такой вопрос. по рабочему стажу для номинации. если условно говоря работал (есть часть стажа) по 40 часов в неделю и рэйт был 21 доллар/час например. Сейчас стаж нужно продолжать. Если я устроюсь формално на работу, по супер минимуму (лишь бы шел фуллтайм), то есть еслии в контракте будет написано 30 часов по 15/час. (возможно премии то се и по факту намного больше, но это не меняет сути). Не будет ли это расцениваться при рассмотрении моей аппликации, что чувак (я) тут никому не нужен, дауншифтит, и работает за копейки после относительно нормальной работы? Или закон есть закон, минималка/не минималка, разницы нет и главное набрать стаж?
