(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Это если нижний слушает и запоминает 😄
-
При грамотном разделении сил это не нужно. Тут больше вопрос к менеджеру)
-
Если уровень разный, то нижний будет подтягиваться к верхнему. А верхний будет больше навигатором. Вы одновременно и коучите человека. Смотрите на это как на менторинг. Потому что уровни у вас то разные, а проблемы все равно решать командой.
-
Примерно
-
Походу це як абонемент в спортзал)
-
Плюс если люди мало пересекаются это наоборот вызовет напряжение и зажатость. Сильно зависит от темперамента
-
Если уровень разный, то нижний будет подтягиваться к верхнему. А верхний будет больше навигатором.
-
Спорно) зависит от опыта членов команды)
-
Тут даже не в языке дело. А в том что думаешь,условно на UML, а транслировать надо в слова... Да это навык, но весьма затратный.
-
Как не крути, команда всегда лучше решает задачи чем один человек.
-
ещё бы эффективно решались
-
Туда не общаться идут)
-
Ну да, понимаю. Вам нравится решать задачи. Это классно. А мне нравится чтобы задачи решались.
-
Ну и это х2 времени
-
Самое трушное озарение и кайф это когда сам педалишь. Парное это навык и его нужно развивать. Я не могу и говорить и думать на английском и решать задачу
-
Если сроки не поджимают и коллеги не полные индивидуалисты, то норм но не часто
-
Хм... Любопытно, как быстро идея парного программирования скатилась к "верхний/нижний". Хотя идея крутая. Но только для "общительных". А таких в отрасли пока что меньшинство 🙂.
-
Ещё классно когда менеджер принимает UI ные решения, отмахивается от советов. Месяц-два и делаем как хотели 😁
-
Класика
-
Если ты всё делаешь и уходишь бизнес стоит. Если в этом варятся ещё несколько людей оно как-то будет жить
23 Jan 2023, 01:02
371486/647407
29 Mar 2025, 13:52