(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t55955565]

Я подушку тупо к доходу приравниваю, ты так же? Или ты к сумме общих расходов

[t51380593]

зависит еще от ценности сотрудника))

[t107703594]

Да ведь ее размер с возрастом только растет, растут запросы, здоровье, дети

[t41739222]

wise наше все)

[t55955565]

Типа сложно подушку создать именно?

[t116583682]

between 1% and 3% + там напевно невигідний курс(

[t55955565]

Мені ще подобається як вони пишуть fr fr bruh😝

[t200615459]

www.cibc.com/en/personal-banking/credit-cards/articles/foreign-currency-credit-card.html такие же страницы есть у других банков и их карт

[t51380593]

все таки они еще с имперских времен имеют неплохую традицию периодически давать пиздюлей русским))

[t519207788]

Аналогічно

[t51380593]

не, ну от Британии как раз можно было ожидать такого

[t107703594]

В США куда проще заработать причем даже не в ИТ

[t200615459]

чьи и на кого направленные?

[t896333795]

Санкції 🤷‍♂

[t55955565]

Кстати, попалось на глаза вчера, вкратце и наглядно почему в сша при потере работы надо подушку иметь больше дохода:

[t51380593]

ну, если мы говорим про аутсорс, то не очень то важно, сколько там еще тысяч сотрудников, важно насколько ты ценный на данном проекте для данного заказчика. если тебя легко можно заменить любым другим чуваком из тех, кто сейчас на бенче сидит, то да, никто не будет договариваться о персональных условиях

[t1281901741]

Мені здається цікавіше всього це не пілити фічі чи таски (так як задачі тривіальні і вже майже всі хтось десь вирішував), а менеджити тіму чи займатись стратегічним розвитком продукту

[t419518041]

Ну це ж незаконно як мінімум, кріпостне право якесь. В Канаді ж не at will employment, але ось так

[t107703594]

Хоть живи в трейлере )

[t107703594]

Вот это и проблема да